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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung in der Offizin, pharmazeutische Beratung und Teamarbeit.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Apotheke mit stabiler Zukunftsperspektive.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 50€ Sachgutschein, 29 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und gute Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Apotheke in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Apotheker:in und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Wir bieten
- Sichere Perspektive: unbefristeter Vertrag, pünktliche Vergütung, Tarifentwicklung.
- Attraktive Vorteile: 50€ Sachgutschein monatlich, Mitarbeiterrabatte, 29 Tage Urlaub.
- Gute Arbeitsbedingungen: 39‑Stunden-Woche (VZ), elektronische Zeiterfassung mit minutengenauer Gutschrift.
- Finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterentwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einarbeitung: individuelles Konzept ohne Zeitdruck – mit Raum für Fragen.
- Teamgeist: 4 Kolleg:innen in der Offizin, 5 in der Klinikversorgung – kompetent, kollegial, gut eingespielt.
- Gestaltungsfreiraum: verantwortungsvolle Rolle mit klar definierten Zuständigkeiten.
- Gute Arbeitskultur: Wertschätzung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
- Gemeinschaft: Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamaktionen.
- Stabilität: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
Aufgaben und Tätigkeiten
- Fachliche Verantwortung in der Offizin: Ansprechpartner:in für Qualität, Beratung und Tagesgeschäft.
- Pharmazeutische Beratung: empathisch, fachkundig und patientenorientiert.
- Rezeptur & Defektur: operative Verantwortung für sichere, qualitätsgesicherte Herstellungsprozesse.
- Plausibilitätsprüfungen & Dokumentation: Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben.
- Fachliche Anleitung: Unterstützung und Schulung von PTA und PKA.
- Qualitätsmanagement: Mitarbeit an SOPs, Hygieneplänen und kontinuierlicher Prozessoptimierung.
- Teamarbeit: enge Zusammenarbeit mit Filialleitung und Klinikversorgung.
- Weiterentwicklung: Mitgestaltung von Prozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen.
Die Gesamtverantwortung nach ApBetrO sowie Personalverantwortung liegen bei der Filialleitung; Sie arbeiten dennoch eigenständig innerhalb klar definierter Zuständigkeiten.
Kompetenzen und Talente
- Approbation als Apotheker:in und Freude am Arbeiten mit Menschen.
- Beratungskompetenz & Teamorientierung – offen, zugewandt und souverän.
- Interesse an Rezeptur und Defektur oder erste fundierte Kenntnisse.
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
- Kommunikationsstärke – sowohl gegenüber Patient:innen als auch im Team.
- Bereitschaft zur Mitgestaltung: Sie bringen Ideen ein und übernehmen Verantwortung.
Ob Berufseinsteiger:in mit Begeisterung für Offizin und Rezeptur oder erfahrene Apotheker:in – wir freuen uns auf Sie!
Wann kann es losgehen?
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Interesse? Wenn Sie Lust haben, in einem herzlichen Team mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unserer Apotheke aktiv mitzugestalten, dann passen Sie perfekt zu uns. Bewerben Sie sich ganz unkompliziert – einfach unten klicken - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Apotheker Offizin in Bernau (m/w/d) Arbeitgeber: pro-samed Netzwerk
Kontaktperson:
pro-samed Netzwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apotheker Offizin in Bernau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Apotheke und das Team!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pharmazie! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen möchtest. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apotheker Offizin in Bernau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir in der Apotheke erwarten.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du alles abschickst – das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro-samed Netzwerk vorbereitest
✨Informiere dich über die Apotheke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Adler-Apotheke in Bernau verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Teamstruktur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Beratungskompetenz und Teamorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du empathisch auf Patienten eingegangen bist oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Frage nach dem individuellen Einarbeitungskonzept und wie das Team dich unterstützen kann.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Im Interview ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen, und höre aktiv zu. Zeige, dass du sowohl mit Patienten als auch im Team gut kommunizieren kannst, indem du auf die Bedürfnisse anderer eingehst und deine Ideen klar formulierst.