Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patient:innen mit seltenen Erkrankungen und Koordination der Versorgung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Zukunftsperspektive.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 50€ Sachgutschein, 29 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamaktionen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Wir bieten:
- Sichere Perspektive: unbefristeter Vertrag, pünktliche Vergütung, Tarifentwicklung.
- Attraktive Vorteile: 50€ Sachgutschein monatlich, Mitarbeiterrabatte, 29 Tage Urlaub.
- Gute Arbeitsbedingungen: 39‑Stunden-Woche (VZ), elektronische Zeiterfassung mit minutengenauer Gutschrift.
- Finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterentwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Strukturierte Einarbeitung: individuelles Konzept ohne Zeitdruck – mit Raum für Fragen.
- Gute Arbeitskultur: Wertschätzung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
- Gemeinschaft: Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamaktionen.
- Stabilität: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
Aufgaben und Tätigkeiten:
Unser Patientenmanagement für seltene Erkrankungen ist die zentrale Schnittstelle zwischen Spezialkliniken, Ärzt:innen, Pflegekräften und Patient:innen. Wir sorgen dafür, dass hochspezialisierte Therapien sicher, bedarfsgerecht und zuverlässig ankommen – bundesweit.
Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie u. a. folgende Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung unserer Patient:innen mit seltenen Erkrankungen im ambulanten und klinischen Bereich.
- Ansprechperson im Versorgungsschwerpunkt seltene Erkrankungen – Sie koordinieren die Abläufe zwischen Patient:innen, behandelnden Ärzt:innen, Pflegekräften und unseren Apotheken.
- Regelmäßige Abfrage von gesundheitsrelevanten Parametern (z. B. Gewicht, Blutdruck, Nebenwirkungs‑Symptome) und fachgerechte Weiterleitung an Ärzt:innen und Apotheker:innen.
- Organisation und Koordination der Versorgung – gemeinsam mit internen Kolleg:innen, unserem Außendienst und den behandelnden Stellen vor Ort.
- Sorgfältige Dokumentation und Pflege aller Informationen im Patientenmanagementsystem.
- Beitrag zu stabilen Abläufen, damit unsere Versorgung rund um die Uhr reibungslos funktioniert.
Kompetenzen und Talente:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Freundliches, offenes und kompetentes Auftreten – Sie finden für jede Situation die passenden Worte.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Guter Umgang mit MS Office und die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
- Qualitätsbewusstsein, Verlässlichkeit und echtes Interesse an Menschen und ihren Anliegen.
Wann kann es losgehen? zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Interesse? Das Team der Personalabteilung freut sich auf Ihre Bewerbung!
Kauffrau im Gesundheitswesen Patientenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: pro-samed Netzwerk
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen eine sichere Perspektive mit unbefristetem Vertrag und pünktlicher Vergütung. Unsere attraktive Arbeitskultur fördert Wertschätzung und Teamgeist, während vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie 29 Tage Urlaub, einen monatlichen Sachgutschein von 50€ und eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kauffrau im Gesundheitswesen Patientenmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei pro-samed Netzwerk siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kauffrau im Gesundheitswesen Patientenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei pro-samed Netzwerk nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro-samed Netzwerk vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von pro-samed Netzwerk einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
