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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Palliativversorgung und Bearbeitung von Aufträgen für Arzneimittel.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden und stabiler Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 50€ Sachgutschein, 29 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamaktionen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Palliativversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als PTA und sicherer Umgang mit digitalen Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Perspektive & Stabilität: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Vergütung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden.
- Attraktive Vorteile: 50€ Sachgutschein monatlich, Mitarbeiterrabatte, 29 Tage Urlaub (5 Tage Woche).
- Gute Arbeitsbedingungen: 39‑Stunden-Woche (VZ), elektronische Zeiterfassung mit minutengenauer Gutschrift.
- Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Strukturierte Einarbeitung: Individuelles Konzept ohne Zeitdruck – mit Raum für Fragen.
- Gute Arbeitskultur: Wertschätzung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
- Gemeinschaft: Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamaktionen.
Aufgaben und Tätigkeiten:
- Unser Patientenmanagement Pharma ist die zentrale Schnittstelle zwischen Palliativärzt:innen, Hospizen und Pflegekräften. Wir sorgen dafür, dass dringend benötigte Arzneimittel und Zubehör sicher und schnell bereitstehen.
- Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie:
- Koordination der Palliativversorgung und enge Abstimmung mit Ärzt:innen, Pflegekräften und Hospizteams.
- Annahme und Bearbeitung eingehender Aufträge per Telefon, E‑Mail und Fax.
- Organisation der gesamten Versorgungskette, damit Medikamente und Zubehör rechtzeitig bereitstehen.
- Sorgfältige Pflege aller Patienten‑ und Kundendaten für sichere, nachvollziehbare Abläufe.
- Rezeptmanagement nach gesetzlichen Vorgaben, inkl. Prüfung und Klärung fehlender Angaben.
- Unterstützung stabiler Tagesabläufe, auch wenn die Bedarfe schwer vorhersehbar sind.
Kompetenzen und Talente:
- Abgeschlossene Ausbildung als PTA (m/w/d).
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office) und Offenheit für neue Systeme.
- Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise – auch an Tagen, die mal "unentspannt" starten.
- Freundliche, klare und lösungsorientierte Kommunikation.
- Erfahrung im Umgang mit medizinischen Ansprechpartner:innen.
- Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und ein hoher Qualitätsanspruch.
- Freude an Teamarbeit und an einer Aufgabe, die wirklich etwas bewirkt.
PTA (m/w/d) Patientenmanagement Arbeitgeber: PRO Samed
Kontaktperson:
PRO Samed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PTA (m/w/d) Patientenmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als PTA im Patientenmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Position und über das Unternehmen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserem Unternehmen und den Werten gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PTA (m/w/d) Patientenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen als PTA zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu uns passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRO Samed vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als PTA unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag nach der Einarbeitung oder den Weiterbildungsmöglichkeiten – das sind wichtige Aspekte für deine zukünftige Entwicklung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Position und die Möglichkeit, einen Unterschied im Patientenmanagement zu machen.