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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our Reha billing team to manage complex healthcare reimbursements and support patient care.
- Arbeitgeber: Be part of a healthy, family-owned business that values its employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 29 vacation days, flexible hours, and a monthly voucher worth €50.
- Warum dieser Job: Make a real impact in healthcare while enjoying a supportive and fun work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed training in healthcare or office management is preferred; experience is a plus.
- Andere Informationen: We offer a friendly atmosphere with events, wellness courses, and great transport links.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kompetenzen und Talente
- abgeschlossene Ausbildung, gerne in der Gesundheitsbranche z.B. Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d), Bürokauffrau oder Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), oder MFA / MTA
- erste Berufserfahrungen in o.g. Bereichen sind wünschenswert, aber kein Muss
- strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise erste Erfahrungen mit Systemen wie SaniVision, ZHP, EGKO, DHP und MIP
- Ihre Kollegen und Kolleginnen schätzen Ihre offene und lösungsorientierte Kommunikation, Sie vermitteln Spaß bei dem was Sie tun – Sie sind eine Kollegin oder ein Kollege, auf die wir uns täglich freuen
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem gesunden, inhabergeführten Familienunternehmen
- Verlässliche und pünktliche Gehaltszahlung
- Die wöchentl. Arbeitszeit beträgt 39 Std. (in Vollzeit) – jede Minute wird elektronisch erfasst, Überstunden können ausbezahlt oder abgebummelt werden.
- 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche), nach 4 Jahren kommt ein weiterer Tag dazu
- monatlicher Sachgutschein im Wert von 50€ netto
- Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberanteil plus 20% Zuschlag auf die Eigenumwandlung)
- Mitarbeiterrabatte in unseren Apotheken und Sanitätshäusern
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept ohne Zeitdruck mit Platz für Fragen und Antworten
- Sehr gute Erreichbarkeit durch Nähe zur S-Bahn Greifswalder Straße, alternativ gute Parkmöglichkeiten
- Ein familienfreundliches Umfeld inklusive Kinderspielzimmer mit Elternarbeitsplatz
- Wöchentlicher Rückenkurs / Pilates und Massagen vor Ort zu vergünstigten Konditionen
- Regelmäßige Events – z.B. Sommerfest mit BBQ, große Weihnachtsfeier oder Teamessen
Wann kann es losgehen?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Interesse?
Das Team der Personalabteilung freut sich auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben und Tätigkeiten
Das Team Reha-Abrechnung sorgt dafür, dass unsere umfassenden, teilweise komplexen Leistungen an Hilfsmitteln aus der Standard- und Aktiv-Rehatechnik vergütet werden.
- Zusammenstellen aller rechnungsbegleitenden und -relevanten Unterlagen
- Durchführen der Abrechnung auf Grundlage von Verträgen und Kostenübernahmen von Krankenkassen
- Prüfen, Erfassen und Archivieren abrechnungsrelevanter Belege (z.B. Lieferscheine, Verordnungen und Kostenvoranschläge)
- Klären von Rückfragen und Unklarheiten mit Krankenkassen und Kunden
Es ist spannend und abwechslungsreich, die Versorgung unserer Patienten liegt uns am Herzen – Ihnen auch?
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Reha Abrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: PRO Samed
Kontaktperson:
PRO Samed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Reha Abrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Bereich Reha-Abrechnung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen verstehst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Kunden erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gesundheitsbranche und die Bedeutung der Patientenversorgung. Ein authentisches Interesse an der Arbeit kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Reha Abrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das inhabergeführte Familienunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sachbearbeiter Reha Abrechnung hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und eventuelle Berufserfahrungen in der Gesundheitsbranche klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Betone deine lösungsorientierte Arbeitsweise und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRO Samed vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Gesundheitsbranche vertraut, insbesondere mit den Abläufen in der Reha-Abrechnung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der korrekten Abrechnung für die Patientenversorgung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise unter Beweis stellen. Das hilft, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur offenen Kommunikation und Teamarbeit. Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Umfeld legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zum Teamgeist beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach dem Einarbeitungskonzept oder den regelmäßigen Events.
