Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Tiefbau und gestalte innovative Projekte.
- Unternehmen: Renommiertes Ingenieurbüro mit flachen Hierarchien und kreativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Zukunft des Tiefbaus und forme nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und 10 Jahre Erfahrung im Tiefbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist seit über 30 Jahren ein renommiertes Planungs- und Ingenieurgesellschaft für öffentliche und private Auftraggeber. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und übergreifenden Teams. Das Leistungsportfolio umfasst: Stadtplanung, Landschaftsplanung, Verkehrsanlagen, Ver- und Entsorgung, Siedlungswasserwirtschaft, Vermessung, Freiraumplanung, Bauwerks- und Integritätsprüfung sowie SiGe-Koordination.
Firmensitz: Süddeutschland
Mitarbeiter: > 30
Aufgabe
Vor oben genanntem Hintergrund nimmt die Position des „Abteilungsleiter Tiefbau m/w“ einen sehr hohen Stellenwert ein, da von ihm wesentliche Impulse für die zukünftige Geschäftsentwicklung - auch in strategischer Hinsicht - ausgehen. Im Einzelnen gehören folgende Aufgabenschwerpunkte zum Verantwortungsbereich:
- Abteilungsleitung des Teams Tiefbau, das derzeit aus 7 - 8 Mitarbeitern (5 Ingenieure und 3 Bauzeichner) besteht.
- Überwachen der Aufgaben der untergeordneten Projektverantwortlichen und Mitarbeiter (führen, fördern, motivieren, betreuen und Einweisung der nachgeordneten Mitarbeitern).
- Sicherstellen der erforderlichen Mitarbeiterqualifikation (führen von Mitarbeitergesprächen, erstellen von Mitarbeiterbeurteilungen, festlegen von Stellvertreterregelungen).
- Vorschläge zur Durchführung erforderlicher Personalmaßnahmen.
- Verantwortung für Termintreue, Kostenrahmen und Qualitätsniveau.
- Abstimmungen mit den Leitern der anderen Bereiche und mit Projektverantwortlichen.
- Mitwirkung bei der Budget- und Ressourcenplanung (Mitarbeiter, Arbeitsmittel).
- Auskunftsgabe und Beratung zu Themen des Fachbereiches.
- Kontrolle der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des Fachbereiches.
- Präsentation des Unternehmens bei potentiellen und bestehenden Auftraggebern, in Gremien und in der Öffentlichkeit.
- Marktbeobachtung: Neue technische Entwicklungen, neue Programme, Veränderungen der Anforderungen von Kunden, neue Tätigkeitsfelder.
- Kommunikation mit Auftragsgebern, Genehmigungsbehörden und Partnern.
- Betreuung von Bestandskunden, Akquisition von Neukunden.
- QMS - Änderungen/Anpassungen.
- Bericht an die GF.
Anforderung
Folgendes Profil zeichnet den/die zukünftige/n Stelleninhaber/in aus:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 10-jährige Berufserfahrung und davon überwiegend in einem Ingenieurbüro im Bereich Tiefbau/ Straßenbau – Siedlungswasserwirtschaft.
- Nachgewiesene vertiefte Fachkenntnisse im Geschäftsprozessmanagement und Projektmanagement sowie Qualitätsmanagement.
- Sicherer Umgang mit der HOAI 1 – 9.
- Wesentliche Persönlichkeitsmerkmale sind: Entscheidungs- und verantwortungsfreudige Persönlichkeit, kommunikationssicher und präsentationssicher (sicheres Auftreten vor Kunden, Mitarbeitern und politischen Gremien), insbesondere in der Zielgruppe Kommunen, teamfähig, auch selbstbewusst und zielstrebig, durchsetzungs- und motivationsfähig, hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit, Vorbildfunktion als Voraussetzung für Mitarbeitermotivation und -führung, Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Fähigkeit strategisch sowie in Systeme und Prozessen zu denken.
Leistungen
Die Position ist markt- und leistungsgerecht honoriert und trägt der langfristigen Herausforderung Rechnung. Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortung sowie großer Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum sind kennzeichnend.
Ansprechpartner
Ihr erster Ansprechpartner ist Herr Alexander Wanke. Er steht Ihnen in unserem Büro Metropolregion München unter Telefon: 09072 - 953901 E-Mail: info@direkt-suche.com für erste Informationen zur Verfügung. Oder senden Sie uns jetzt eine Nachricht, wir rufen Sie zurück.
Abteilungsleiter Tiefbau m/w/d Straßenplanung/Verkehrsplanung und Siedlungswasserwirtschaft Arbeitgeber: pro search Direktsuche GbR
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das sich auf innovative Lösungen in der Stadt- und Verkehrsplanung konzentriert. Mit unserem Standort in Süddeutschland profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität und einem starken Netzwerk in der Region.
Kontaktdaten:
pro search Direktsuche GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Tiefbau m/w/d Straßenplanung/Verkehrsplanung und Siedlungswasserwirtschaft erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Tiefbau m/w/d Straßenplanung/Verkehrsplanung und Siedlungswasserwirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von pro search Direktsuche GbR auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei pro search Direktsuche GbR sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei pro search Direktsuche GbR zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro search Direktsuche GbR vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
