Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Standards für Finanzhilfen für ältere Menschen.
- Unternehmen: Pro Senectute, die größte Fachorganisation für ältere Menschen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und offenes Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Unterstützung für Senioren und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Pro Senectute ist die größte Fach- und Dienstleistungsorganisation für ältere Menschen und deren Angehörige in der Schweiz. Als nationale Dachorganisation stellt Pro Senectute Schweiz die fachlichen, organisatorischen und strukturellen Grundlagen sicher, damit die kantonalen Organisationen ihre Aufgaben wirksam erfüllen können. Für unsere nationale Geschäfts- und Fachstelle in Zürich-Enge suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, dienstleistungsorientierte Person.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie führen ein Team von 6 Mitarbeitenden fachlich und personell.
- Sie sind verantwortlich für den Bereich Finanzhilfen (Individuelle Finanzhilfe, Einzelhilfefonds und Unterstützung für Witwen, Witwer und Waisen). Dabei setzen Sie rechtliche Grundlagen um, sichern die Qualität und entwickeln die Standards weiter — im Austausch mit dem BSV und den kantonalen Pro Senectute Organisationen.
- Sie beraten und unterstützen die kantonalen Pro Senectute Fachpersonen in der Sozialberatung bei der Umsetzung des Vertrags zur Ausrichtung von Finanzhilfen des Bundesamts für Sozialversicherung (BSV).
- Sie leiten Projekt- und Arbeitsgruppen und entwickeln Grundlagen und Dienstleistungen weiter.
- Sie erledigen Controlling- und Reportingaufgaben gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen.
- Sie konzipieren und organisieren Veranstaltungen und Weiterbildungen.
- Sie vertreten Pro Senectute Schweiz gegenüber Partnerorganisationen und Kanton im Bereich Sozialberatung und Finanzhilfen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschul-Studium in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie weisen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung aus, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition.
- Sie haben ein fundiertes Verstehen der Sozialberatung und ihrer fachlichen Anforderungen.
- Sie kennen sich im Schweizer Sozialversicherungs- und Erwachsensschutzrecht fundiert aus.
- Sie sind erfahren in der Steuerung komplexer Projekte und in föderalen Organisationsstrukturen.
- Sie denken konzeptionell und vernetzt, sind digital- und zahlenaffin und arbeiten sehr selbstständig.
- Sie drücken sich stilistisch sicher in Deutsch aus (schriftlich und mündlich) und sind konversationssicher in französischer Sprache.
Das bieten wir Ihnen:
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Persönliches und offenes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Homeoffice
- Unterstützung bei Weiterbildungen
Leitung Sozialberatung und Finanzielle Unterstützung (80 %) Arbeitgeber: Pro Senectute - Für das Alter
Pro Senectute ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und ein offenes Arbeitsklima auszeichnet. In Zürich-Enge profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit für Homeoffice, während sie gleichzeitig die Chance haben, ihre Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungen weiterzuentwickeln. Die Organisation bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Sozialberatung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen in der Schweiz beizutragen.
Kontaktdaten:
Pro Senectute - Für das Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Sozialberatung und Finanzielle Unterstützung (80 %) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Pro Senectute verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und was uns wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams geleitet und komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sozialberatung und Finanzielle Unterstützung (80 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialberatung und finanzielle Unterstützung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialberatung und Führung. Zeige auf, wie diese dich auf die Herausforderungen bei Pro Senectute vorbereiten und was du konkret einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Senectute - Für das Alter vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über Pro Senectute und deren Mission. Verstehe, wie sie älteren Menschen helfen und welche Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Wissen im Bereich Sozialberatung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Sozialberatung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da digitale Fähigkeiten wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Technologie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Zeige, dass du mit digitalen Tools vertraut bist und wie du diese zur Verbesserung von Prozessen nutzen kannst.
