Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Menschen und fördere ihre Gesundheit durch individuelle Beratung und Veranstaltungen.
- Unternehmen: Pro Senectute, die größte Fach- und Dienstleistungsorganisation für ältere Menschen im Kanton Bern.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit einem erfahrenen Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und verbessere ihre Lebensqualität.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege oder Gesundheitsförderung sowie Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pro Senectute ist im Kanton Bern die grösste private Fach- und Dienstleistungsorganisation in der Altersarbeit mit den Bereichen Sozialberatung, Gemeinwesenarbeit, Information, Bildung und Sport, Services sowie Gesundheitsförderung. Pro Senectute ist das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für ältere Menschen im Kanton Bern.
Pro Senectute du canton de Berne, par le biais de son initiative «Zwäg ins Alter», recherche, pour son programme varié de promotion de la santé destiné aux personnes âgées dans le canton de Berne, sur le site de Lyss, à compter du 1er novembre 2026 ou à convenir.
Ihre Aufgaben - sinnstiftend & vielseitig:
- En tant que collaborateur ou collaboratrice spécialisé(e), vous accompagnez les personnes âgées et leurs proches dans les régions francophones et germanophones du canton de Berne en leur proposant des conseils de santé professionnels et personnalisés, et vous encouragez activement un vieillissement autonome et en bonne santé.
- Sie konzipieren, organisieren und moderieren in ösisch und Deutsch Veranstaltungen und Schulungen zur Gesundheitsförderung im Alter für Senior:innen und Fachpersonen der Altersarbeit.
- Sie arbeiten vernetzt und in Kooperation mit anderen Fachorganisationen, Gesundheitsnetzwerken, Gemeinden, Kirchen und verschiedenen Vereinen.
- Mit gezielter Öffentlichkeitsarbeit sensibilisieren und motivieren Sie ältere Menschen zu gesundheitsförderlichem Verhalten und stärken die Gesundheitskompetenz im Kanton Bern.
- Vous participez activement aux projets internes et externes de Pro Senectute du canton de Berne et assumez une part de responsabilité dans la saisie des données, l'administration, l'établissement de rapports et les analyses.
Ihr Profil - compétent dans son domaine & convaincant sur le plan humain:
- Dipl. Pflegefachfrau HF bzw. Dipl. Pflegefachmann HF oder Bachelor of Science in Pflege FH (mit Praxiserfahrung), sowie zusätzlich HF oder Master in Gesundheitsförderung und Prävention.
- Envie et motivation pour travailler avec des personnes âgées et des professionnels. Assurance, solides connaissances spécialisées et bonnes capacités de communication en français et en allemand.
- Selbständiges Arbeiten und Organisieren gehört zu Ihren Stärken.
- Disponibilité à apporter un soutien technique aux autres sites de Pro Senectute dans le canton bilingue de Berne.
- Une formation complémentaire et une expérience professionnelle en psychiatrie, gérontologie, formation des adultes, conduite d'entretiens et conseil constituent un atout.
- Führerausweis Kat. B ist notwendig.
Unser Angebot - mehr als nur ein Job:
- Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem wachsenden und dynamischen Umfeld.
- Die Möglichkeit, nachhaltig die Lebensqualität der älteren Menschen durch Ihr Engagement zu verbessern.
- Zusammenarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären Team innerhalb einer fachlich anerkannten und breit aufgestellten Organisation.
Rejoignez notre équipe - nous nous réjouissons de vous accueillir et attendons votre candidature avec impatience online oder an: E-Mail schreiben.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Noser | Bereichsleiterin Gesundheitsförderung | Telefon | E-Mail schreiben.
Mehr über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Website.
Fachmitarbeiter:in Gesundheitsförderung BBS 60 - 80% / Spécialiste en promotion de la santéGesundheitsförderung Region Lyss, Biel-Bienne Arbeitgeber: Pro Senectute Kanton Bern
Pro Senectute ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Gesundheitsförderung für ältere Menschen bietet. Mit einem engagierten interdisziplinären Team in einem dynamischen Umfeld fördern wir nicht nur die Lebensqualität der Senioren, sondern bieten auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachorganisationen machen Pro Senectute zu einem einzigartigen Arbeitsplatz im Kanton Bern.
Kontaktdaten:
Pro Senectute Kanton Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachmitarbeiter:in Gesundheitsförderung BBS 60 - 80% / Spécialiste en promotion de la santéGesundheitsförderung Region Lyss, Biel-Bienne erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheitsförderung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Organisation und die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben zu optimieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die beste Chance auf den Job hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmitarbeiter:in Gesundheitsförderung BBS 60 - 80% / Spécialiste en promotion de la santéGesundheitsförderung Region Lyss, Biel-Bienne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Gesundheitsförderung durchscheinen und erzähl uns, warum du bei Pro Senectute arbeiten möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Senectute Kanton Bern vorbereitet
✨Informiere dich über Pro Senectute
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation und ihre Projekte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die aktuellen Programme zur Gesundheitsförderung für ältere Menschen. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Gesundheitsförderung hast und wie du diese in die Arbeit bei Pro Senectute einbringen kannst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit älteren Menschen und Fachpersonen eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, auf Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Sei proaktiv und zeige, dass du motiviert bist!
