Leitung Fachstelle Kommunale Altersarbeit: Strategie & Netzwerke
Leitung Fachstelle Kommunale Altersarbeit: Strategie & Netzwerke

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Fachstelle für kommunale Altersarbeit und entwickle altersfreundliche Politiken.
  • Arbeitgeber: Pro Senectute Kanton Bern, engagiert in der Altersarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Andere Informationen: Kommunikationsstärke in Deutsch und Französisch ist ein Muss.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersarbeit und stärke lokale Gemeinschaften.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachabschluss und Erfahrung in der Altersarbeit erforderlich.

Pro Senectute Kanton Bern sucht eine:n Leiter:in für die Fachstelle kommunale Altersarbeit in Ittigen, Schweiz. In dieser zentralen Rolle führen Sie den Bereich strategisch, betreuen Gemeinden bei der Entwicklung altersfreundlicher Politiken und stärken Kooperationen mit der Politik.

Sie bringen einen Fachabschluss sowie Erfahrung in der Altersarbeit mit. Kommunikationsstärke in Deutsch und Französisch ist erforderlich.

Bewerbungen bitte per E-Mail an jobs@be.prosenectute.ch.

Leitung Fachstelle Kommunale Altersarbeit: Strategie & Netzwerke Arbeitgeber: Pro Senectute Kanton Bern

Pro Senectute Kanton Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung einer altersfreundlichen Gesellschaft einsetzt. Mit einem engagierten Team und einer offenen Arbeitskultur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der kommunalen Altersarbeit weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen beizutragen. Unsere zentrale Lage in Ittigen ermöglicht eine enge Zusammenarbeit mit Gemeinden und politischen Akteuren, was Ihnen einzigartige Chancen zur Vernetzung und persönlichen Entfaltung bietet.
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Kontaktperson:

Pro Senectute Kanton Bern HR Team

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So bekommst du den Job: Leitung Fachstelle Kommunale Altersarbeit: Strategie & Netzwerke

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Altersarbeit in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ansatz zu finden.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen, dich optimal auf deine Bewerbung vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Fachstelle Kommunale Altersarbeit: Strategie & Netzwerke

Strategisches Denken
Erfahrung in der Altersarbeit
Kommunikationsstärke in Deutsch
Kommunikationsstärke in Französisch
Kooperationsfähigkeit
Politikverständnis
Projektmanagement
Entwicklung altersfreundlicher Politiken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung der Fachstelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Altersarbeit hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Initiativen, die du geleitet hast, und wie diese zur Entwicklung altersfreundlicher Politiken beigetragen haben.

Sprich unsere Sprache: Da Kommunikationsstärke in Deutsch und Französisch gefordert ist, achte darauf, dass dein Schreiben in beiden Sprachen klar und präzise ist. Wenn du bilingual bist, zeig das in deiner Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Senectute Kanton Bern vorbereitest

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über Pro Senectute Kanton Bern und deren Ziele in der kommunalen Altersarbeit. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Altersarbeit verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Kooperationen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Sprich die Sprachen

Da Kommunikationsstärke in Deutsch und Französisch gefordert ist, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Sätze, die du im Gespräch verwenden könntest, um deine Sprachkenntnisse zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten der Fachstelle oder wie die Zusammenarbeit mit den Gemeinden aussieht.

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