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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und entwickle moderne Pflegekonzepte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, intensives Onboarding, Fortbildungsmöglichkeiten und E-Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir kümmern uns um MENSCHEN. Wir kümmern uns um das LEBEN.
Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? Bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit für unsere Pro Seniore Residenz Bad Bergzabern.
IHRE AUFGABEN:
- als rechte Hand der Pflegedienstleitung schrittweise die Aufgaben einer Führungskraft erlernen
- Ihre Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegeprozesse
- Mitarbeit in der Pflege- und Qualitätsentwicklung
IHR PROFIL:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger)
- idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Lust zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
IHRE BENEFITS:
- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz Hotels
- mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
- enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit
... all das und viel mehr!
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Residenzleiterin Frau Kerstin Naab sagt: „Unser langjähriges Leitungsteam, das selbst im Unternehmen gewachsen ist, begrüßt Sie in einem Haus voller Herzlichkeit. Wir arbeiten einer für alle und alle für einen. In unserem motivierten Team können wir uns aufeinander verlassen, wir halten zusammen und ziehen mit viel Herzblut an einem Strang. Gegenseitige Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig. Sie möchten sich weiterentwickeln? Das ist bei uns dank Fort- und Weiterbildungen jederzeit möglich!“
IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Pro Seniore Residenz Bad Bergzabern
Steinfelder Straße 44-46 · 76887 Bad Bergzabern · Telefon +49 6343 700 90
www.pro-seniore.com
Assistenz der Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten
Kontaktperson:
Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Pflegedienstleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz der Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Pro Seniore Residenz und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine Position, die besser zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Pflegedienstleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der Assistenz der Pflegedienstleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die Stellenbeschreibung an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Philosophie identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegeprozesse beitragen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Pro Seniore legt großen Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams inspiriert oder motiviert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als zukünftige Assistenz der Pflegedienstleitung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegeprozess oder wie das Onboarding-Programm aussieht.
✨Zeige deine Leidenschaft für Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflegebranche durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegeprozesse beitragen möchtest. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.