Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue wertvolle Kontakte auf und begleite Interessenten zu ihrem neuen Zuhause.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Umfassendes Onboarding, Altersvorsorge-Zuschuss und Mitarbeiterrabatte in über 600 Shops.
- Weitere Informationen: Teil der Victor’s Group mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Freude am Außendienst, Beratungskompetenz und idealerweise Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Wir pflegen - und öffnen Türen. Netzwerktalent mit Weitblick gesucht! Als Residenzberatung bauen Sie den Bekanntheitsgrad unserer Residenz in der Region aus, pflegen wertvolle Kontakte zu Multiplikatoren und begleiten Interessenten auf ihrem Weg in ein neues Zuhause.
Ihre Mission:
- durch regelmäßigen Außendienst für einen engen Kontakt zu Multiplikatoren sorgen
- wichtige Netzwerke identifizieren und gezielt ausbauen
- Planung und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen
- neue Bewohner für unsere Residenz akquirieren
- Interessentenanfragen schnell und kompetent bearbeiten und zu den Leistungen unserer Residenz beraten
- Interessenten bis zu ihrem Einzug begleiten und den Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Betreuern pflegen
- Heimverträge erstellen, die Vertriebsdatenbank verwalten sowie das Vertriebscontrolling unterstützen
- mit eigenen Ideen und Engagement aktiv am Leben der Residenz mitwirken
Ihre Skills:
- Spaß am Außendienst und an der direkten Arbeit mit Menschen
- Freude an der Beratung von Interessenten sowie an der Akquise neuer Bewohner
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Einzelhandel, als Immobilienkaufmann/-kauffrau, medizinischer Fachangestellter, Pflegeberater, Casemanager oder Eventmanager
- Verständnis für Marketing sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Führerschein der Klasse B
Ihre Benefits:
- umfassendes Onboarding, das Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle gibt
- best place to work – unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy
- unser Gesundheitsangebot Victor’s Victality
- Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels – für Sie und Ihre Liebsten
- bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops
- E-Bike-Leasing – für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit
Jetzt Teil der Victor's Familie werden und neu durchstarten!
In der Gruppe stark: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Pro Seniore Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 13 1
Wir gehören zur Victor's Group.
Residenzberatung / Vertrieb im Außendienst in Berlin Arbeitgeber: Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten
Die Pro Seniore Residenz Lahnstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und E-Bike-Leasing. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Pflege aktiv zu gestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner zu leisten.
Kontaktdaten:
Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Residenzberatung / Vertrieb im Außendienst in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Residenzberatung / Vertrieb im Außendienst in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
