Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Residenz mit Herz und Verantwortung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege.
- Vorteile: Umfassendes Onboarding, Dienstwagen, iPhone, und exzellente Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teil der Victor’s Group mit über 140 Einrichtungen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Bewohner und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer Leitungsfunktion und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir pflegen - und fördern ein starkes Miteinander. Führungspersönlichkeit mit Herz gesucht! Als Residenzleitung gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner, führen Ihr Team mit Wertschätzung und sichern exzellente Pflege und Betreuung. Erleben Sie bei uns ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung tragen und gleichzeitig unterstützt werden.
Ihre Mission:
- Leitung und Weiterentwicklung unserer Residenz in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter – Sie sind Vorbild und Leader zugleich
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Kostenträgern und Behörden
- strategische Ausrichtung der Residenz sowie Umsetzung innovativer Pflege- und Betreuungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
Ihre Skills:
- landesrechtliche Anerkennung als Heimleitung oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- idealerweise Ausbildung oder Studium in den Bereichen Pflege, Gesundheit, Soziales oder Management/Verwaltung
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Gesundheits- oder Sozialwesen
- motivierende und inspirierende Persönlichkeit mit Führungskompetenz
Ihre Benefits:
- umfassendes Onboarding, das Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle gibt
- best place to work – unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
- Dienstwagen und iPhone auch zur Privatnutzung
- exzellente Karrieremöglichkeiten – und wir finanzieren Ihre Qualifizierung
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy
- unser Gesundheitsangebot Victor’s Victality
- Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels – für Sie und Ihre Liebsten
- bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops
- E-Bike-Leasing – für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit
Jetzt Teil der Victor's Familie werden und neu durchstarten!
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Heimleitung / Einrichtungsleitung Arbeitgeber: Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten
Pro Seniore ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Heimleitung in Biesenthal die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gesundheitsangebot und zahlreichen Mitarbeiterrabatten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil unserer Victor's Familie und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine exzellente Pflege- und Betreuungsqualität für unsere Bewohner.
Kontaktdaten:
Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heimleitung / Einrichtungsleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine inspirierende Führungspersönlichkeit bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen in deinem Team oder bei den Bewohnern bewirken konntest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleitung / Einrichtungsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem mit Herz und Leidenschaft für die Pflege.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Heimleitung ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Verstehe unsere Mission:Mach dich mit unserer Philosophie vertraut und zeig in deiner Bewerbung, wie du zur Weiterentwicklung unserer Residenz beitragen kannst. Wir wollen sehen, dass du unsere Werte teilst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Pro Seniore. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Heimleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheits- und Sozialwesen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege und das Wohlbefinden der Bewohner am Herzen liegen und wie du dies in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
