Pflegedirektion

Pflegedirektion

Arnstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege mit innovativen Konzepten und einem motivierten Team.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Altenpflege.
  • Mitarbeitervorteile: Intensives Onboarding, Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Bike Leasing.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 140 Einrichtungen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir kümmern uns um MENSCHEN. Wir kümmern uns um das LEBEN.

Bewerben Sie sich jetzt als Pflegedirektion in unserer Pro Seniore Residenz Dornheimer Berg in Arnstadt.

IHRE AUFGABEN:

  • die Zukunft der Pflege mit Erstellung von Konzepten und Einbringen neuer Ideen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten
  • Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse
  • die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten gestalten
  • Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams
  • enge Zusammenarbeit mit der Residenzleitung und der Pflegedienstleitung
  • Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Praxisanleiter

IHR PROFIL:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) mit entsprechender Berufserfahrung
  • die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium
  • mehrjährige Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung in einer stationären Einrichtung der Altenpflege
  • Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation
  • hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung
  • Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft bei der Arbeit

IHRE BENEFITS:

  • mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
  • Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
  • enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung
  • umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
  • attraktive Mitarbeiterangebote in über 600 Shops von Mode bis Technik
  • E-Bike Leasing für Ihre Gesundheit

... all das und viel mehr!

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Pro Seniore Zentralverwaltung
Frau Birgit Winter · Geschäftsleitung
Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 131
www.pro-seniore.com

Pflegedirektion Arbeitgeber: Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten

Die Pro Seniore Residenz Dornheimer Berg in Arnstadt bietet Ihnen als Pflegedirektion die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Pflege mitzugestalten und dabei auf eine wertschätzende Unternehmenskultur zu setzen. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Victor’s Global Academy sowie einem intensiven Onboarding-Prozess fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem starken Teamgeist in einem familiengeführten Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Branche.
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Kontaktperson:

Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedirektion

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Pflege und Teamführung überlegst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deines Teams hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und deine Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität klar kommunizierst. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedirektion

Pflegequalitätssicherung
Konzeptentwicklung
Führungsstärke
Mentoring
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsvermögen
Lösungsorientierung
Prozessoptimierung
Dienstleistungsorientierung
Teamführung
Ausbildung von Pflegekräften
Empathie
Motivation
Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch praktische Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.

Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Pflegedirektion verstehst und wie du mit deinen Ideen die Zukunft der Pflege gestalten möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Pro Seniore legt großen Wert auf die Pflege von Menschen und das Leben. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu teilen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke, Empathie und Lösungsorientierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Pflege oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Victor’s Group.

Sei authentisch und positiv

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, das Team zu leiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Denke daran, dass es nicht nur um deine Qualifikationen geht, sondern auch um deine Persönlichkeit.

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