Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisation und Durchführung von theoretisch-praktischem Unterricht sowie Praxisbesuchen in der Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Pro Seniore Fachschule für Pflege, Teil der Victor's Group.
- Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Rabatte in Hotels und Shops.
- Warum dieser Job: Vielfältige Tätigkeiten in einem motivierten Team, sicherer Arbeitsbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege, idealerweise Studium in Pflegepädagogik.
- Andere Informationen: Mitarbeit in einem familiengeführten Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Honorardozenten (m/w/d) für die Pflege
Honorardozenten (m/w/d) für die Pflege
Berufspädagoge/-pädagogin
Veröffentlicht: 07.11.2023
Honorardozenten (m/w/d) für die Pflege
Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten
Typ:
Arbeit
Arbeitszeit:
mehrere Arbeitszeitmodelle
Eintrittsdatum:
ab sofort
Arbeitsort:
Friedenweiler
Stellenbeschreibung
We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Für unsere Pro Seniore Fachschule für Pflege in Friedenweiler suchen wir Honorardozenten für die Pflege. Die Pro Seniore Fachschule für Pflege wurde 1989 gegründet und vermittelt gemäß des Pflegeberufegesetzes die Kenntnisse und Fähigkeiten in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau und in der Ausbildung zum Altenpflegehelfer. Ihre Aufgaben – den theoretisch-praktischen Unterricht sowie Praxisbesuche im Sinne der generalistischen Pflegeausbildung organisieren und durchführen – unsere Auszubildenden in den Praxisbereichen der kooperierenden Einrichtungen begleiten und beraten – die schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfungen abnehmen – im Rahmen der Ausbildungsplanung eng mit der Praxisanleitung zusammenarbeiten – bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums und der generalistischen Ausbildung mitwirken – an Vorstellungsgesprächen und Konferenzen teilnehmen Ihr Profil – eine
hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit – Kreativität, Flexibilität und Organisationsfähigkeit – eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung – idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Health Professions Education Ihre Benefits – ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team – langfristige Perspektiven in einem sicheren Arbeitsbereich – Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels – E-Bike-Leasing – exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik … all das und noch viel mehr BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer
Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Anforderungen an den Bewerber
Berufserfahrung:
Mit Berufserfahrung
Fähigkeiten:
-
Produktion, Verarbeitung, Technik
Erweiterte Kenntnisse
Qualitätsmanagement -
Soziales, Erziehung, Gesundheit, Sport
Erweiterte Kenntnisse
Aus- und Fortbildung, Berufs- und Arbeitspädagogik, Grundpflege, Krankenpflege, Pädagogische Psychologie, Schulpsychologie
Honorardozenten für die Pflege Arbeitgeber: Pro Seniore Consulting + Conception für Senioreneinrichtungen AG
Kontaktperson:
Pro Seniore Consulting + Conception für Senioreneinrichtungen AG HR Team