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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und entwickle innovative Konzepte für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Pro Seniore ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, Gesundheitsmanagement und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine intensive Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von Pflege in die Tat umsetzen können? Denn wir haben Großes vor in der Pflege - für unsere Bewohner und für Sie! Starten Sie mit uns durch und bewerben sich jetzt in unserer Pro Seniore Residenz Am Märchenbrunnen in Berlin.
Ihre Aufgaben:
- die pflegerische Gesamtleitung übernehmen und die Personalbedarfs- und Einsatzplanung sicherstellen
- den gesamten Pflegebereich planen und koordinieren
- die pflegerische Versorgungsqualität unter Einbindung aktuellster wissenschaftlicher Erkenntnisse steuern und sicherstellen
- kreative Pflegekonzepte planen und optimieren
- eng mit den Pflegeleitungen im Leitungsteam und den Vertretern unterschiedlicher Schnittstellen in der Einrichtung zusammenarbeiten
Ihr Profil:
- eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten
- konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten, analytisches Denken sowie Freude an Prozessoptimierung
- als kompetente Führungspersönlichkeit ein sicheres Auftreten, Weitblick und innovative Ideen
- hohe Fach- und Sozialkompetenz
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit Berufserfahrung
- die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
- mehrjährige Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung in einer stationären Einrichtung der Altenpflege
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- intensive Einarbeitung
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor's Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitevents
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing
... all das und noch viel mehr BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Assistentin der Geschäftsleitung Frau Katrin Eschenweck sagt: "Wir stehen für sichere und anerkannte Berufe mit Zukunft, was heutzutage wichtiger ist denn je. Wer sich darüber hinaus weiterentwickeln möchte, ist bei uns goldrichtig. Dass der Mensch im Mittelpunkt steht, gilt nämlich nicht nur für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter."
IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Pro Seniore Residenz Am Märchenbrunnen Barnimstraße 18 · 10249 Berlin (Bezirk Friedrichshain) · Telefon +49 30 243 9509 bewerbung@pro-seniore.com www.pro-seniore.com
Pflegedirektion Arbeitgeber: Pro Seniore Consulting + Conception für Senioreneinrichtungen AG
Kontaktperson:
Pro Seniore Consulting + Conception für Senioreneinrichtungen AG HR Team
bewerbung@pro-seniore.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedirektion
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Visionen und Ideen, wie du die Pflege für Bewohner und Mitarbeiter verbessern möchtest. Das wird sicher Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedirektion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Werte und Ziele von Pro Seniore. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision der Pflege mitgestalten möchtest und wie deine Ideen dazu passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Leitung von Pflegeteams. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams inspiriert und motiviert hast.
Präsentiere kreative Pflegekonzepte: Wenn du innovative Pflegekonzepte entwickelt hast, beschreibe diese in deiner Bewerbung. Zeige, wie du aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis umgesetzt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, bei Pro Seniore zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Verwende eine positive und engagierte Sprache.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore Consulting + Conception für Senioreneinrichtungen AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine große Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, wie wichtig dir die Pflege ist und wie du das Team inspirieren kannst.
✨Bereite kreative Pflegekonzepte vor
Überlege dir im Voraus einige innovative Pflegekonzepte, die du in der Einrichtung umsetzen möchtest. Diskutiere diese Ideen während des Interviews und zeige, wie du die pflegerische Versorgungsqualität optimieren kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Leitungserfahrung zu geben. Erkläre, wie du Teams motiviert und inspiriert hast und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung testen. Zeige, dass du in der Lage bist, Herausforderungen zu erkennen und effektive Lösungen zu entwickeln.
