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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege mit modernen Konzepten und inspiriere dein Team.
- Arbeitgeber: Pro Seniore AG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 120 Senioreneinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Intensives Onboarding, Dienstwagen, iPhone, Fortbildungsmöglichkeiten und Rabatte in Hotels.
- Warum dieser Job: Setze deine Vision von moderner Pflege um und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Führungserfahrung und eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder Pflegemanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Mainz am Rhein, befristet für 12 Monate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Vergütung: nach Vereinbarung
We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for?
Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, wo Sie sich entfalten und ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit für unsere Pro Seniore Residenz Frankenhöhe in Mainz als Pflegedirektion. Because we care!
Ihre Aufgaben
- die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten
- Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter
- Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung
- wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in Ihrer Residenz
- empathische Kontaktpflege sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen
- Repräsentation Ihrer Residenz und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen
Ihr Profil
- Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent
- Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke
- Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft
Ihre Benefits
- mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
- wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung
- Dienstwagen & iPhone zur privaten Nutzung
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor's Global Academy
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor's Residenz Hotels & Ferien Resort Portugal
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit
... all das und noch viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT!
IN DER GRUPPE STARK
Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Arbeitsorte: 55129 Mainz am Rhein
Pflegedirektion (m/w/d) Arbeitgeber: Pro Seniore Consulting + Conception für Senioreneinrichtungen AG
Kontaktperson:
Pro Seniore Consulting + Conception für Senioreneinrichtungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedirektion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Pflege und des Wohnkonzepts hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams inspiriert und motiviert hast. Dies zeigt deine Führungskompetenz und dein Engagement für die Mitarbeiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur von Pro Seniore AG zu erfahren. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der wirtschaftlichen Steuerung und Prozessoptimierung zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um die Effizienz und Qualität der Pflege zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedirektion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pro Seniore AG und ihre Werte. Verstehe, wie sie moderne Pflegekonzepte umsetzen und welche Rolle die Pflegedirektion dabei spielt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Führungserfahrung, Empathie und Dienstleistungsorientierung betonen. Zeige auf, wie du Teams inspirieren und motivieren kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die Zukunft der Pflege mitgestalten möchtest und welche Ideen du für moderne, serviceorientierte Konzepte hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore Consulting + Conception für Senioreneinrichtungen AG vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du empathisch auf die Bedürfnisse von Bewohnern oder Mitarbeitern eingegangen bist. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du Teams motiviert und inspiriert hast, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Konkrete Erfolge sind hier besonders überzeugend.
✨Wirtschaftliches Denken hervorheben
Da wirtschaftliche Steuerung und Prozessoptimierung Teil deiner Aufgaben sein werden, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen parat haben. Zeige, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse verbessert hast.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Gute Kommunikation ist in der Pflege unerlässlich. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es mit Mitarbeitern, Angehörigen oder externen Institutionen.
