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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with seniors, manage inquiries, and organize events to enhance community connections.
- Arbeitgeber: Join Pro Seniore Residenz Kästner-Passage, part of a respected family-run group with 40+ years in senior care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible scheduling, training opportunities, and exclusive discounts at over 600 shops.
- Warum dieser Job: Make a real impact in seniors' lives while working in a supportive and friendly environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Strong communication skills, organizational talent, and proficiency in MS Office are essential.
- Andere Informationen: We welcome applicants of all ages and backgrounds to foster a diverse workplace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir care for FUTURE. Wir care for YOU. Was care for? Bewerben Sie sich jetzt in unserer Pro Seniore Residenz Kästner Passage in Dresden als Residenzberatung. Weil wir uns kümmern!
Sie wünschen sich eine Arbeit mit Herz und Verstand? Haben Freude im Umgang mit Menschen sowie Empathie und Verständnis für die Wünsche und Bedürfnisse von Senioren? Wissen sich zu organisieren? Mögen neue Herausforderungen? Suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit – beratend, vertrieblich, administrativ?
Als Residenzberatung:
- Akquirieren Sie durch regelmäßige Außendienste und engen Kontakt zu Multiplikatoren neue Bewohner für unsere Residenz.
- Sorgen Sie für eine schnelle und kompetente Bearbeitung der Interessentenanfragen und beraten diese zu den Leistungen unserer Residenz.
- Erstellen Sie die Heimverträge und verwalten unsere Vertriebsdatenbank.
- Begleiten Sie die Interessenten bis zum Einzug und pflegen die Kontakte zu Bewohnern, Angehörigen und Betreuern.
- Sind Sie für die Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Netzwerkarbeit zuständig.
- Entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Zentralen Marketing Marketingmaßnahmen und erstellen Content für unsere Social Media-Seiten.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Spaß am Außendienst.
- Freude an der Beratung von Interessenten und der Akquise neuer Bewohner.
- Ein Verständnis für Marketing sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office.
Ihre Benefits:
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik.
- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels.
... all das und noch viel mehr BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Residenzleiterin Frau Elke Falk sagt: "Bei uns ist jeder herzlich willkommen. Gleich welchen Alters oder welcher Nationalität Sie sind, wir pflegen ein respektvolles und kollegial freundliches Miteinander in unserem Haus. Dabei haben wir stets das Wohl unserer Bewohner im Blick. Wir freuen uns schon jetzt auf eine gute Zusammenarbeit mit Ihnen."
IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
RESIDENZBERATUNG Arbeitgeber: Pro Seniore Consulting + Conception für Senioreneinrichtungen AG
Kontaktperson:
Pro Seniore Consulting + Conception für Senioreneinrichtungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RESIDENZBERATUNG
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Seniorenbetreuung oder im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Pro Seniore Residenz Kästner-Passage herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Seniorenbetreuung und im Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über die Bedürfnisse und Wünsche von Senioren Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Residenzberatung umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Akquise neuer Bewohner vor. Überlege dir Strategien, wie du Interessenten ansprechen und überzeugen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Senioren sind. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RESIDENZBERATUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pro Seniore Residenz Kästner-Passage und die Victor's Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Freude am Umgang mit Menschen, deine Empathie und dein Organisationstalent. Gehe darauf ein, warum du dich für die Stelle der Residenzberatung interessierst und wie du zur positiven Atmosphäre in der Residenz beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore Consulting + Conception für Senioreneinrichtungen AG vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Residenzberatung ist es wichtig, Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Senioren zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich auf die Wünsche und Anliegen älterer Menschen eingegangen bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Akquise vor
Da ein großer Teil der Rolle die Akquise neuer Bewohner umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Interessenten ansprechen und überzeugen würdest. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Veranstaltungen geplant und durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Sei kreativ im Marketing
Da du auch an Marketingmaßnahmen beteiligt sein wirst, überlege dir kreative Ideen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du ein Verständnis für Social Media hast und bereit bist, innovative Ansätze zur Ansprache von Interessenten zu entwickeln.
