Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege durch Ausbildung und kreative Recruiting-Strategien.
- Unternehmen: Familiengeführte Victor's Group mit über 140 Senioreneinrichtungen.
- Vorteile: Intensives Onboarding, Fortbildungsmöglichkeiten und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung am Niederrhein mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Praxisanleiter/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3038 - 3713 € pro Monat.
Über uns
Wir kümmern uns um MENSCHEN. Wir kümmern uns um das LEBEN.
Sie wollen die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten? Eine neue Generation an Pflegenden entwickeln und prägen, die mit Stolz und großer Leidenschaft ihrer Berufung nachgehen? Als passionierter und flexibler Coach Ihr Wissen weitergeben und die Lernprozesse in der Praxis begleiten? Dann bewerben Sie sich jetzt bei der familiengeführten Victor's Group.
Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen mit hoher Motivation die Ausbildungskoordination und situative Praxisanleitung für mehrere Residenzen in der Region.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Auszubildenden, die Praxisanleitungen vor Ort, die Schulen, die Führungskräfte und die Pflegeteams unserer Residenzen.
- Sie entwickeln kreative Recruiting-Strategien, um in der Region motivierte Auszubildende für die Pflege zu gewinnen.
- Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Karrieremessen, Bewerberveranstaltungen und Aktionstagen rund um die Residenzen.
Ihr Profil
- Eine hochschulische oder duale, dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger).
- Die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen.
- Organisatorisches Talent, Flexibilität und Selbstständigkeit.
Unser Angebot
- Mehrwöchiges intensives Onboarding.
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor's Global Academy.
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor's Residenz-Hotels.
- Gemeinsam mehr erreichen - enge und wertschätzende Zusammenarbeit in einem Team mit Herz und Verstand.
- Exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik.
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit.
Jobanforderungen
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt.
- Deutschkenntnisse: Gut (B1).
- Führerschein: Nicht benötigt.
Passende Qualifikationen
- Praxisanleiter/in.
- Exam. Altenpfleger/in.
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
- Ärztliche Leitung.
- Fachabteilungen.
- Pädagogik.
Über die Einrichtung
Im Pro Seniore Domizil Duisburg-Rheinhausen arbeiten Sie in einem modernen Pflegeumfeld am Niederrhein. Das Team begleitet Bewohner professionell, herzlich und mit Blick auf individuelle Bedürfnisse.
Praxisanleitung für die übergeordnete Ausbildungskoordination Arbeitgeber: Pro Seniore Domizil Duisburg-Rheinhausen
Als Teil der Victor's Group bieten wir Ihnen als Pflegedirektion in Duisburg-Rheinhausen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem engagierten Team und einer familiären Unternehmenskultur geprägt ist. Profitieren Sie von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gesundheitsangebot sowie zahlreichen Mitarbeiterrabatten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns stehen Ihre persönliche Entwicklung und die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität im Mittelpunkt, was uns zu einem der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands macht.
Kontaktdaten:
Pro Seniore Domizil Duisburg-Rheinhausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung für die übergeordnete Ausbildungskoordination erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pro Seniore Domizil Duisburg-Rheinhausen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pro Seniore Domizil Duisburg-Rheinhausen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pro Seniore Domizil Duisburg-Rheinhausen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung für die übergeordnete Ausbildungskoordination mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pro Seniore Domizil Duisburg-Rheinhausen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pro Seniore Domizil Duisburg-Rheinhausen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pro Seniore Domizil Duisburg-Rheinhausen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore Domizil Duisburg-Rheinhausen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
