Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und strukturiere die Pflegeausbildung und unterstütze Auszubildende während ihrer gesamten Ausbildungszeit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege.
- Vorteile: Bis zu 100% Freistellung von der Pflege, umfassendes Onboarding und tolle Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem naturnahen Umfeld mit persönlicher Nähe und regionalem Charme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle Nachwuchskräfte in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Ihre Aufgaben
- Planung, Strukturierung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung sowie Sicherstellung einer qualifizierten praktischen Anleitung
- Begleitung, Förderung und Unterstützung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
- Koordination und Pflege der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Kooperationspartnern und internen Ansprechpartnern
- Organisation und Durchführung von Azubi-Projekten, Ausbildungsevents und praxisorientierten Lernangeboten
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege inklusive jährlicher Pflichtfortbildungen oder Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation
- Ausgeprägte Anleitungskompetenz, pädagogisches Verständnis und Freude an der Entwicklung von Nachwuchskräften
- Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie sowie Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Bis zu 100% Freistellung von der Pflege für die Konzentration auf die Azubis
- Umfassendes Onboarding und exzellente Karrieremöglichkeiten
- Finanzierung Ihrer Qualifizierung
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklung in der Victor's Global Academy
- Gesundheitsangebot Victor's Victality
- Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels
- Bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops
- E-Bike-Leasing
Jobanforderungen
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Gut (B1)
- Führerschein: Nicht benötigt
Passende Qualifikationen
- Praxisanleiter/in
- Exam. Altenpfleger/in
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Pflegefachkraft
In der Pro Seniore Residenz Cochem arbeiten Sie im Moseltal in einem naturnahen, ruhigen Umfeld. Das Team verbindet Pflege und Betreuung mit persönlicher Nähe und regionalem Charme.
Praxisanleitung Arbeitgeber: Pro Seniore Residenz Cochem
Als Teil der Victor's Group bietet die Pro Seniore Residenz Cochem eine herausragende Arbeitsumgebung für Praxisanleitungen, die in einem naturnahen und ruhigen Umfeld im malerischen Moseltal tätig sind. Unser familiengeführtes Unternehmen fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Onboarding-Programme und finanzierte Qualifizierungen, sondern bietet auch bis zu 100% Freistellung von der Pflege, um sich voll und ganz auf die Ausbildung unserer Azubis zu konzentrieren. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Empathie und individueller Förderung schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Leidenschaft für die Pflege und Anleitung junger Talente zu leben.
Kontaktdaten:
Pro Seniore Residenz Cochem Recruiting-Team
