BETREUUNGSKRAFT / ALLTAGSBEGLEITUNG
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BETREUUNGSKRAFT / ALLTAGSBEGLEITUNG

Hamburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein abwechslungsreiches Betreuungsprogramm für unsere Bewohner.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Victor’s Group mit über 130 Senioreneinrichtungen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage zur Lebensqualität unserer Gäste bei und arbeite in einem herzlichen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b oder §53c SGB XI.
  • Andere Informationen: Flexible Dienstpläne und Belohnungen für Teamarbeit sind uns wichtig.

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Bewerben Sie sich jetzt in Teilzeit (30-35 Std./Woche) für unsere Pro Seniore Residenz in Hamburg als Betreuungskraft / Alltagsbegleitung IHRE AUFGABEN: Sicherung einer bedürfnisorientierten sozialen Betreuung durch Gestalten eines abwechslungsreichen Betreuungs-, Freizeit- und Beschäftigungsprogramms Förderung der Zufriedenheit unserer Gäste und Bewohner unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse in der Alltags- und Freizeitgestaltung individuelle Betreuung und Motivation zur sozialen Interaktion und Bewegung IHR PROFIL: Qualifikation zur zusätzlichen Betreuungskraft bzw. zum Alltagsbegleiter nach §43b bzw. §53c SGB XI Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Kreativität IHRE BENEFITS: Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik … all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! ### Residenzleiter Herr Bernd Rathje sagt: \“Bei uns gibt es keine starren Dienstpläne. So bieten wir Eltern zur Unterstützung kindergartengerechte Sonderzeiten an. Wer für seine Kollegen einsteht, und für diese im Notfall mal den Dienst tauscht, wird bei uns belohnt. Wir wissen es nämlich zu schätzen, wenn Mitarbeiter Änderungen im Dienstplan akzeptieren – alles auf freiwilliger Basis natürlich.\“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Pro Seniore Residenz Hamburg Gazellenkamp 38 · 22529 Hamburg-Lokstedt · Telefon +49 40 419 2509 bewerbung@pro-seniore.com

BETREUUNGSKRAFT / ALLTAGSBEGLEITUNG Arbeitgeber: Pro Seniore Residenz Hamburg

Die Pro Seniore Residenz in Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit flexiblen Dienstplänen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten bietet das familiengeführte Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter steht an erster Stelle.
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Kontaktperson:

Pro Seniore Residenz Hamburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: BETREUUNGSKRAFT / ALLTAGSBEGLEITUNG

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Pro Seniore Residenz und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen am besten präsentieren kannst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Überlege dir, welche Freizeit- und Beschäftigungsangebote du in die Residenz einbringen könntest. Dies könnte ein spannendes Thema im Gespräch sein und zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ideen einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BETREUUNGSKRAFT / ALLTAGSBEGLEITUNG

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Kreativität
Engagement
Organisationstalent
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse in der sozialen Betreuung
Erfahrung in der Arbeit mit Senioren
Fähigkeit zur individuellen Betreuung
Interesse an Freizeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Pro Seniore Residenz und die Victor’s Group. Verstehe ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b bzw. §53c SGB XI eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben deine Herzlichkeit und dein Engagement. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu demonstrieren, wie du die Zufriedenheit der Bewohner gefördert hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore Residenz Hamburg vorbereitest

Zeige deine Herzlichkeit

In der Rolle als Betreuungskraft ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du mit Menschen gearbeitet hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.

Betone deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit oft im Team erfolgt, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, flexibel zu sein und deine Kollegen zu unterstützen.

Bereite kreative Ideen vor

Überlege dir einige kreative Vorschläge für Freizeit- und Beschäftigungsprogramme, die du in der Residenz umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, abwechslungsreiche Aktivitäten zu gestalten.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Residenz und ihrer Philosophie. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren möchtest.

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