Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeprozesse und plane Touren für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Victor’s Group bietet über 130 Senioreneinrichtungen und mehr als 40 Jahre Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und E-Bike-Leasing für deine Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit, arbeite in einem unterstützenden Team und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Dienstpläne und belohnen Flexibilität im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) für unsere Pro Seniore Residenz in Hamburg als Pflegefachkraft als Tourenleitung IHRE AUFGABEN: Strukturierte Erfassung der bisherigen Abläufe, der Bewohnerbedürfnisse und der Mitarbeiterqualifikationen Analyse der Arbeitsabläufe und Erstellen der neuen Dienstzeiten-, Ablauf- und Tourenplanung Unterstützung der Führungskräfte und der Pflegenden bei der konsequenten Umsetzung der Prozesse sowohl während als auch nach dem Go-live Planung und Überwachung des Projektfortschritts inkl. kontinuierlicher Verbesserung und Lösung von auftretenden Herausforderungen Prozessverbesserung und -standardisierung zur Steigerung der Effizienz und des optimalen Kompetenzeinsatzes Verantwortung des Go-live der stationären Tourenplanung sowie Wissensaufbau und -transfer für die Mitarbeiter IHR PROFIL: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit Berufserfahrung eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung und idealerweise Leitungserfahrung in dieser Funktion Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie analytische und konzeptionelle Denkweise, gepaart mit hoher Problemlösungskompetenz IHRE BENEFITS: Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit … all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! ### Residenzleiter Herr Bernd Rathje sagt: \“Bei uns gibt es keine starren Dienstpläne. So bieten wir Eltern zur Unterstützung kindergartengerechte Sonderzeiten an. Wer für seine Kollegen einsteht, und für diese im Notfall mal den Dienst tauscht, wird bei uns belohnt. Wir wissen es nämlich zu schätzen, wenn Mitarbeiter Änderungen im Dienstplan akzeptieren – alles auf freiwilliger Basis natürlich.\“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
PFLEGEFACHKRAFT ALS TOURENLEITUNG Arbeitgeber: Pro Seniore Residenz Hamburg
Kontaktperson:
Pro Seniore Residenz Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PFLEGEFACHKRAFT ALS TOURENLEITUNG
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Pro Seniore Residenz und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessverbesserung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle der Tourenleitung. Erkläre, wie du die Abläufe optimieren und das Team unterstützen möchtest. Eine positive Einstellung und Engagement können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFLEGEFACHKRAFT ALS TOURENLEITUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pro Seniore Residenz und die Victor’s Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Abläufe in der Residenz beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore Residenz Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflege und deiner Fähigkeit zur Teamarbeit. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Pflege ist eine klare Kommunikation entscheidend. Während des Interviews solltest du darauf achten, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit Kollegen und Bewohnern zu kommunizieren.
✨Hebe deine Problemlösungskompetenz hervor
Da die Stelle auch die Analyse von Arbeitsabläufen und die Lösung von Herausforderungen umfasst, solltest du Beispiele parat haben, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies kann deine analytische Denkweise und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.