Pflegedirektion

Pflegedirektion

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Pflegekonzepte und führe ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Branchenerfahrung.
  • Vorteile: Umfassendes Onboarding, Dienstwagen, iPhone, und bis zu 30% Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrieremöglichkeiten in einem modernen, freundlichen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Pflege und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir pflegen - und übernehmen Verantwortung. Sie haben ein Talent für Organisation, Pflegequalität und Teamführung? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung als Pflegedienstleitung bei uns ein! In unseren Residenzen erwarten Sie spannende Herausforderungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.

Ihre Mission:

  • Gestaltung moderner, serviceorientierter Pflege- und Betreuungskonzepte
  • Führung, Entwicklung und Motivation des Pflegeteams - inklusive Einarbeitung, Mentoring und Coaching
  • Sicherstellung hoher Pflegequalität sowie Etablierung effizienter Strukturen und Prozesse
  • Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung
  • Begleitung und Förderung von Auszubildenden, Studierenden und neuen Mitarbeitern

Ihre Skills:

  • abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester)
  • Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung gemäß 71 SGB XI oder ein pflegewissenschaftliches Studium
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf
  • Führungskompetenz, empathische und motivierende Kommunikation
  • hohes Organisationsvermögen und Freude daran, Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln
  • Dienstleistungsorientierung, Engagement sowie Einsatzbereitschaft

Ihre Benefits:

  • umfassendes Onboarding, das Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle gibt
  • best place to work - unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
  • Dienstwagen und iPhone auch zur Privatnutzung
  • exzellente Karrieremöglichkeiten - und wir finanzieren Ihre Qualifizierung
  • 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
  • persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor's Global Academy
  • unser Gesundheitsangebot Victor's Victality
  • Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels - für Sie und Ihre Liebsten bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops
  • E-Bike-Leasing - für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit

Jetzt Teil der Victor's Familie werden und neu durchstarten! In der Gruppe stark: Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Jobanforderungen:

  • Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
  • Deutschkenntnisse: Fließend (C1)
  • 2 Jahre Berufserfahrung
  • Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen:

  • Pflegedirektion
  • Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Pflegedienstleitung (PDL)
  • Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Pflegedirektor/in

Über die Einrichtung:

Mitten im Zentrum von Homburg, architektonisch mit einem Einkaufszentrum verbunden - das ist unsere Pro Seniore Residenz Hohenburg. Geschäfte des täglichen Bedarfs, Ärzte, Therapeuten, Restaurants und vieles mehr sind in unmittelbarer Nähe und sehr bequem fußläufig zu erreichen. Auch die Verkehrsanbindung ist hervorragend. Das moderne Gebäude in U-Form umrahmt einen ansprechend begrünten Innenhof. Auf den Dachterrassen laden mehrere sonnige Sitzgruppen zum gemeinschaftlichen Verweilen und Plauschen an der frischen Luft ein. Der Innenbereich unserer Residenz ist hell und freundlich, geschmackvoll eingerichtet und liebevoll dekoriert. Somit umfängt Besucher und Bewohner eine angenehme Atmosphäre. Große Aufenthaltsräume, ein großzügiges Foyer mit Rezeption, unsere Cafeteria, das helle Restaurant, die Bibliothek sowie ein großer Vortragsraum - all das gehört bei uns zum Standard. Ob selbstständig in einem gemütlichen Apartment oder liebevoll umsorgt in einem unserer hellen Pflegezimmer - bei uns wohnen unsere Bewohner geborgen, mit umfangreichen, an den Bedürfnissen älterer Menschen ausgerichteten Serviceleistungen.

Pflegedirektion Arbeitgeber: Pro Seniore Residenz Hohenburg

Als familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Branchenerfahrung bietet die Victor's Group nicht nur ein engagiertes Team und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Victor's Global Academy. Unsere Residenz in Homburg überzeugt durch ihre zentrale Lage, moderne Ausstattung und zahlreiche Benefits wie Dienstwagen zur Privatnutzung, E-Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Pro Seniore Residenz Hohenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedirektion erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Lass im Gespräch durchblicken, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du das Team motivieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an der Stelle interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedirektion mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Pflegequalitätssicherung
Teamführung
Einarbeitung
Mentoring
Coaching
Dienstplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Teamführung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast!

Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau zu uns und unserer Mission passt!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore Residenz Hohenburg vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Organisationsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten.

Sei authentisch und empathisch

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine menschliche Seite. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zeigt, dass du die richtige Person für die Teamführung bist.