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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze die Ausbildung kreativ um und pflege den Austausch mit Schulen.
- Arbeitgeber: Pro Seniore ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Rabatte in über 600 Shops.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das Menschlichkeit und Zusammenhalt großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und Coaching sowie E-Bike-Leasing für deine Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Bewerben Sie sich jetzt für unseren hausinternen ambulanten Dienst (ohne Fahrtätigkeit) in Teilzeit als Praxisanleitung in unserer Pro Seniore Residenz Hohenburg, Homburg! We only care for YOU! IHRE AUFGABEN: die Ausbildung planen und umsetzen das Lehren und Lernen kreativ gestalten einen engen Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern pflegen spannende Azubievents und Azubiprojekte durchführen in Praxisanleiter-Treffen neue Ideen diskutieren IHR PROFIL: die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern Methoden des Selbstlernens zu vermitteln hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie interkulturelle Kompetenz eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung von mindestens einem Jahr die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen IHRE BENEFITS: kein Auto? Kein Problem! Sie erreichen uns ganz einfach mit dem Bus, unsere Residenz befindet sich in der Stadtmitte im Saarpfalz-Center ein unternehmensinternes, betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens und der Gesundheit mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit … all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! ### Residenzleiterin Frau Sabine Mathieu sagt: \“Wir sind ein großes Haus, in dem immer viel zu tun ist. Dennoch oder gerade deshalb legen wir Wert auf ganz viel Menschlichkeit, Herzlichkeit und Zusammenhalt. Pflege – das geht bei uns nur mit Herz.\“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Pro Seniore Residenz Hohenburg Gerberstraße 18 · 66424 Homburg · Telefon +49 6841 6920 bewerbung@pro-seniore.com
PRAXISANLEITUNG Arbeitgeber: Pro Seniore Residenz Hohenburg
Kontaktperson:
Pro Seniore Residenz Hohenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PRAXISANLEITUNG
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Ausbildung von Azubis hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kommunikationsstärke und Empathie in konkreten Situationen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Azubis! Überlege dir, welche kreativen Lehrmethoden du einsetzen würdest und bringe diese Ideen aktiv in das Gespräch ein, um deine Leidenschaft zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PRAXISANLEITUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Praxisanleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt, insbesondere deine Ausbildung in der Altenpflege und deine pädagogische Zusatzqualifikation.
Unterlagen sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore Residenz Hohenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Praxisanleitung. Überlege dir, wie du kreative Lehrmethoden einsetzen kannst und welche Erfahrungen du in der Ausbildung von Azubis gemacht hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, wie du deine Gedanken klar und empathisch ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Azubis oder Kooperationspartnern kommuniziert hast.
✨Betone deine interkulturelle Kompetenz
In einem multikulturellen Umfeld ist es wichtig, interkulturelle Sensibilität zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen umgehst und wie du ein inklusives Lernumfeld schaffst.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
