BETREUUNGSKRAFT
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BETREUUNGSKRAFT

Kölleda Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein abwechslungsreiches Betreuungsprogramm für unsere Bewohner.
  • Arbeitgeber: Victor’s Group bietet über 130 Senioreneinrichtungen und mehr als 40 Jahre Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das sich um Menschen kümmert und soziale Interaktion fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Qualifikation zur Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter, Kreativität und Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Herausforderungen.

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Für unsere Pro Seniore Residenz Kiebitzhöhe in Kölleda suchen wir eine Betreuungskraft Because we care! IHRE AUFGABEN: Sicherung einer bedürfnisorientierten sozialen Betreuung durch Gestalten eines abwechslungsreichen Betreuungs-, Freizeit- und Beschäftigungsprogramms Förderung der Zufriedenheit unserer Gäste und Bewohner unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse in der Alltags- und Freizeitgestaltung individuelle Betreuung und Motivation zur sozialen Interaktion und Bewegung IHR PROFIL: idealerweise die Qualifikation zur zusätzlichen Betreuungskraft bzw. zum Alltagsbegleiter nach § 43b bzw. § 53c SGB XI Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Kreativität IHRE BENEFITS: Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik … all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! ### Residenzleiterin Frau Stefanie Möller sagt: \“Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen! Was uns auszeichnet, ist die gute Stimmung untereinander und der hohe Fachkräfteanteil. Bei uns wird niemand allein gelassen. Dies gilt auch für Mütter, denn gerade weil wir selbst alle Mütter sind, wissen wir, dass manchmal unvorhersehbare Dinge passieren. Keine Sorge – wir haben Verständnis und gehen auf Sie ein. Das bestätigen uns auch unsere Azubis, die nach ihrer Ausbildung gerne bei uns bleiben.\“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

BETREUUNGSKRAFT Arbeitgeber: Pro Seniore Residenz Bissingen

Die Pro Seniore Residenz Kiebitzhöhe in Kölleda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Teamgeist bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit in der Betreuung von Menschen, sondern auch zahlreiche Vorteile für die persönliche und berufliche Entwicklung. Hier wird jeder Mitarbeiter geschätzt und gefördert, was zu einer hohen Zufriedenheit und langfristigen Bindung führt.
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Kontaktperson:

Pro Seniore Residenz Bissingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: BETREUUNGSKRAFT

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner in der Pro Seniore Residenz Kiebitzhöhe. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Freuden der sozialen Betreuung hast.

Tip Nummer 2

Bereite einige kreative Ideen für Freizeit- und Beschäftigungsprogramme vor, die du in der Einrichtung umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die Lebensqualität der Bewohner zu fördern.

Tip Nummer 3

Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im persönlichen Gespräch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner einzugehen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu besprechen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BETREUUNGSKRAFT

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Engagement
Kreativität
Organisationstalent
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse in der sozialen Betreuung
Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen
Verantwortungsbewusstsein
Konfliktlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Betreuungskraft gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Herzlichkeit, dein Engagement und deine Teamfähigkeit, da diese Eigenschaften in der Anzeige hervorgehoben werden.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die mit sozialer Betreuung und Interaktion zu tun haben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore Residenz Bissingen vorbereitest

Zeige deine Herzlichkeit

Da die Stelle eine Betreuungskraft erfordert, ist es wichtig, dass du deine herzliche und empathische Art im Interview zeigst. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du anderen geholfen oder sie unterstützt hast.

Bereite dich auf Fragen zur sozialen Interaktion vor

Erwarte Fragen, die sich auf deine Fähigkeit beziehen, soziale Interaktionen zu fördern. Denke an konkrete Situationen, in denen du Menschen motiviert hast, aktiv zu sein oder an Freizeitaktivitäten teilzunehmen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Teamarbeit ist in der Betreuung von Senioren entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.

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