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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Pflegeüberleitungen und koordiniere den Aufnahmeprozess für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Pro Seniore Residenz Frankenhöhe ist Teil der Victor’s Group mit über 130 Senioreneinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Intensives Onboarding, Karrierechancen, Rabatte in Hotels und Shops, E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großen Teams in einem lebendigen Residenzdorf mit vielen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf neue Kollegen, die Herausforderungen gemeinsam meistern wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit in unserer Pro Seniore Residenz Frankenhöhe in Mainz als Casemanager / Aufnahmeschwester / Aufnahmepfleger IHRE AUFGABEN: Organisation der Pflegeüberleitung aus Kliniken, Rehabilitationseinrichtungen oder aus dem häuslichen Bereich Kommunikation und Koordination mit allen am Pflegeprozess beteiligten Multiplikatoren und Festlegung gemeinsamer Behandlungspfade Durchführung des Aufnahmeprozesses mit allen medizinischen und pflegerelevanten Erfordernissen IHR PROFIL: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit IHRE BENEFITS: professionelles intensives Onboarding & Coaching exzellente Karrieremöglichkeiten umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy Family & Friends-Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & in unserem Ferien Resort Portugal exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit … all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Residenzleiterin Margarete Vehrs sagt: \“Unser Haus ist ein Residenzdorf, in dem sich alle Strukturen befinden, die ein Dorf benötigt. Sowohl für jeden Bewohner wie auch für jeden Mitarbeiter gibt es einen individuellen Platz. Neben beispielsweise Kaffee, Bistro, Weinstube, Friseur, Kosmetikerin, Fußpflege, Physiopraxis und einem eigenen Dorfladen haben Bewohner und Mitarbeiter viele tolle Gelegenheiten, sich abwechslungsreich im Dorf zu bewegen. Wir sind ein großes Team mit vielen Möglichkeiten sich auszuprobieren. Auf jeden neuen Kollegen, der mit uns gemeinsam neue Herausforderungen meistert, freuen wir uns sehr.\“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
CASEMANAGER / AUFNAHMESCHWESTER / AUFNAHMEPFLEGER Arbeitgeber: Pro Seniore Residenz Bissingen
Kontaktperson:
Pro Seniore Residenz Bissingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CASEMANAGER / AUFNAHMESCHWESTER / AUFNAHMEPFLEGER
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Case Management und Pflege spezialisieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Case Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und deine Kommunikationsfähigkeiten konkret darstellen kannst. Denke an Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Organisationsgeschick zeigen.
✨Tip Nummer 4
Besuche Informationsveranstaltungen oder Messen, die sich auf den Pflegebereich konzentrieren. Dort kannst du nicht nur mehr über die Position erfahren, sondern auch direkt mit Vertretern von Pro Seniore in Kontakt treten und dein Interesse bekunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CASEMANAGER / AUFNAHMESCHWESTER / AUFNAHMEPFLEGER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Casemanager / Aufnahmeschwester / Aufnahmepfleger deutlich macht. Betone, warum du dich für die Arbeit mit Menschen interessierst und wie deine Erfahrungen zu den Werten des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Weiterbildungen klar darstellen. Achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Teamarbeit betonst, da diese für die Position wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore Residenz Bissingen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Casemanagers oder einer Aufnahmeschwester. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Organisation in diese Rolle einbringen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation und Koordination zentrale Aspekte der Stelle sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Pro Seniore. Frage nach den Werten und der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Deine Motivation klar darlegen
Sei bereit zu erklären, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Deine Leidenschaft für die Pflege und das Wohl der Menschen sollte deutlich werden.
