Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für unsere Demenz-Bewohner mit individueller und liebevoller Pflege.
- Unternehmen: Familiengeführte Pro Seniore Residenz in Kempten mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge-Zuschuss und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege der Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Zusatzausbildung in gerontopsychiatrischer Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie in Vollzeit oder Teilzeit in unserer Pro Seniore Residenz in Kempten.
IHRE AUFGABEN
- unsere an Demenz erkrankten Bewohner mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege umsorgen
- Gesundheit, Mobilität und Vitalität fördern
- motivierende Anleitung der Pflegehelfer und Auszubildenden
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
- Beratung der Angehörigen
IHR PROFIL
- drei-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Zusatzausbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder zur Fachkraft für psychiatrische Pflege
- Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Begeisterung mit uns die Pflege der Zukunft zu entwickeln
IHR BENEFITS
- Family & Friends
- Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike-Leasing
- all das und viel mehr!
BEWERBEN SIE SICH JETZT
Residenzleitung Frau Nadja Glöckner sagt: „Gemeinsam schaffen wir Gutes. Authentisch und verlässlich arbeiten wir Tag für Tag an Kontinuität, Ruhe und Zufriedenheit in unserer Residenz – für Mitarbeitende wie Bewohnende. Ich freue mich über jeden, der ehrlich und aktiv dabei sein möchte, und stehe für konstruktive Gespräche stets zur Verfügung. Herzlich willkommen!”
IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
gerontopsychiatrische Pflegefachkraft Arbeitgeber: Victors Group
Als Arbeitgeber in der Pflege bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das auf exzellente Pflegekonzepte setzt. Unsere umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und die Victor's Global Academy fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Mitarbeiterbenefits wie Rabatte in unseren Residenz-Hotels und E-Bike-Leasing für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit, die stolz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so gerontopsychiatrische Pflegefachkraft erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als gerontopsychiatrische Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Residenz vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Pro Seniore. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Residenz und ihre Philosophie. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft, die Pflege der Zukunft mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Pflege revolutionieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um gerontopsychiatrische Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die gerontopsychiatrische Pflege deutlich machen. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement bei der Sache bist.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie du diese erfüllst.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Zusatzausbildungen klar und deutlich präsentierst. Wir wollen wissen, was dich zur perfekten Wahl für die Position macht!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victors Group vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen in der gerontopsychiatrischen Pflege. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von demenzkranken Bewohnern hast und wie du ihnen mit Herz und Engagement begegnen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Pflegehelfern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in einem Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert, um die Pflege der Zukunft zu gestalten.
