Heimleitung / Einrichtungsleitung

Heimleitung / Einrichtungsleitung

Erfurt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und inspiriere dein Team täglich.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege.
  • Vorteile: Intensives Onboarding, Fortbildungsmöglichkeiten und Rabatte in unseren Hotels.
  • Weitere Informationen: Teil der Victor’s Group mit über 130 Einrichtungen bundesweit.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und entwickle deine Führungsstärke.
  • Qualifikationen: Empathie, Führungserfahrung und eine Ausbildung im Gesundheitswesen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

We care for PEOPLE. We care for YOU.

What do YOU care for?

Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt? Indem sich Ihre Erfolge nicht nur in Zahlen zeigen, sondern täglich in der Freude und Dankbarkeit von Menschen? Bei einem Familienunternehmen, in dem Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können?

Dann bewerben Sie sich jetzt für unsere Residenz Ambiente in Erfurt als Heimleitung / Einrichtungsleitung.

Ihre Aufgaben

  • die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten
  • Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation der Mitarbeiter
  • Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung
  • wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in der Residenz
  • empathische Kontaktpflege sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen
  • Repräsentation der Residenz und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen

Ihr Profil

  • Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung
  • unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent
  • Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke
  • Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft

Ihre Benefits

  • mehrwöchiges intensives Onboarding und Coaching
  • wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung
  • umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor\'s Global Academy
  • Family & Friends Rabatte in unseren Victor\'s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
  • E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit
  • all das und viel mehr!

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

In Der Gruppe Stark

Wir sind Teil der Victor\'s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Residenz Ambiente Zentralverwaltung

Malstatter Markt 11-13

  • 66115 Saarbrücken
  • Telefon

#J-18808-Ljbffr

Heimleitung / Einrichtungsleitung Arbeitgeber: Victors Group

Als familiengeführtes Unternehmen bietet die Residenz Ambiente in Erfurt eine inspirierende und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie als Heimleitung nicht nur Ihre Führungsstärke entfalten, sondern auch aktiv die Zukunft der Pflege mitgestalten können. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Victor’s Global Academy sowie einem intensiven Onboarding-Prozess fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie E-Bike-Leasing und Rabatten in unseren Hotels profitieren.

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Kontaktdaten:

Victors Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Heimleitung / Einrichtungsleitung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen im Gesundheits- und Sozialwesen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Victor’s Group. Zeige in Gesprächen, dass du mit deren Philosophie übereinstimmst und wie du zur positiven Entwicklung der Residenz beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Empathie unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends in der Pflegebranche zu informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Konzepte in die Residenz einzubringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleitung / Einrichtungsleitung mit Bravour zu bestehen

Empathie
Führungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Organisatorisches Talent
Dienstleistungsorientierung
Unternehmerisches Denken
Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie der Pflege und den Fokus auf Menschen teilst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und inspiriert hast.

Zeige Empathie und Kommunikationsstärke:In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die deine empathische Art und deine Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle der Heimleitung.

Individuelle Anpassung der Bewerbung:Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf speziell auf die Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die genannten Aufgaben und Qualifikationen ein und erkläre, wie du diese erfüllst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victors Group vorbereitet

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position der Heimleitung stark auf Führungskompetenzen ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast.

Zeige Empathie und Kommunikationsstärke

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du empathisch auf die Bedürfnisse von Bewohnern oder Mitarbeitern eingegangen bist. Deine Kommunikationsfähigkeiten sollten ebenfalls deutlich werden.

Verstehe die wirtschaftlichen Aspekte der Einrichtung

Da wirtschaftliche Steuerung und Prozessoptimierung Teil deiner Aufgaben sind, solltest du dich mit den finanziellen Aspekten einer Pflegeeinrichtung vertraut machen. Sei bereit, über Budgetierung und Ressourcenmanagement zu sprechen.

Informiere dich über die Residenz Ambiente

Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du dich über die Residenz Ambiente und deren Konzepte informierst. Stelle Fragen zu deren Philosophie und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.