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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und inspiriere dein Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Intensives Onboarding, Rabatte, E-Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit und zahlreiche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen und forme die Pflege von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
We care for PEOPLE. We care for LIFE. Was kümmern Sie sich um?
Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt? Indem sich Ihre Erfolge nicht nur in Zahlen zeigen, sondern täglich in der Freude und Dankbarkeit von Menschen? Bei einem Familienunternehmen, in dem Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können?
Das Krankenheim Eichborndamm bietet in mehreren Wohngruppen eine vollstationäre Betreuung für Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen oder seelischen Behinderungen.
IHRE AUFGABEN:
- Die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten
- Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter
- Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung
- Wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in Ihrer Residenz
- Empathische Kontaktpflege sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen
- Repräsentation Ihrer Residenz und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen
IHR PROFIL:
- Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft
- Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke
- Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent
IHRE BENEFITS:
- Mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor's Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
- Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor's Global Academy
- Exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit
- All das und viel mehr!
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt: "Zu einer guten Zusammenarbeit gehört bei uns eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam können wir – sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeiter – einen wertvollen Beitrag in der Gesellschaft und im Miteinander leisten. Ich freue mich auf Sie! Gehen Sie mit uns den verantwortungsvollen Weg in eine moderne und innovative Zukunft der Pflege und gestalten Sie ihn aktiv mit."
IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Pro Seniore Zentralverwaltung Malstatter Markt 11-13 66115 Saarbrücken
Telefon
Heimleitung / Einrichtungsleitung Arbeitgeber: Victors Group
Kontaktperson:
Victors Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleitung / Einrichtungsleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Vision und Mission des Pro Seniore Krankenheims verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen inspiriert und motiviert hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass eine direkte Bewerbung über unsere Plattform dir die besten Chancen bietet, gesehen zu werden. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleitung / Einrichtungsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, was dich motiviert und warum du dich für die Heimleitung interessierst.
Betone deine Führungskompetenzen: Wir suchen jemanden, der inspirieren und motivieren kann. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder wie du Mitarbeiter gefördert hast.
Verstehe unsere Mission: Mach dir Gedanken darüber, was 'Wir kümmern uns um Menschen' für dich bedeutet. Zeige in deiner Bewerbung, dass du unsere Werte teilst und wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victors Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission des Pro Seniore Krankenheims. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und wie du diese in deiner Rolle als Heimleitung umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du Mitarbeiter inspiriert oder motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Einrichtung zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Herzlichkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Versuche, während des Interviews eine herzliche und offene Kommunikation zu pflegen. Dies wird nicht nur deine Eignung für die Rolle unterstreichen, sondern auch einen positiven Eindruck hinterlassen.