Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Pflegekonzepte und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Victor’s Group bietet über 130 Senioreneinrichtungen und 40 Jahre Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Elternfreundliche Arbeitszeiten, Rabatte, E-Bike-Leasing und umfassende Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer innovativen Pflegezukunft und entwickle deine Visionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
**We care for PEOPLE. We care for LIFE.**What do YOU care for? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen im Gesundheitswesen, wo Sie sich entfalten und ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt für den hausinternen Ambulanten Dienst in unserer Residenz Ambiente in Pforzheim als Pflegedirektion für den Ambulanten Dienst IHRE AUFGABEN: Erstellung von Konzepten und Einbringen neuer Ideen Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten gestalten Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams enge Zusammenarbeit mit der Residenzleitung und der Pflegedienstleitung Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Praxisanleiter IHR PROFIL: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) mit entsprechender Berufserfahrung die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium mehrjährige Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung in einer stationären Einrichtung der Altenpflege Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft IHRE BENEFITS: elternfreundlicher Frühdienst mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit … all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
PFLEGEDIREKTION FÜR DEN AMBULANTEN DIENST Arbeitgeber: Pro Seniore Residenz Bissingen
Kontaktperson:
Pro Seniore Residenz Bissingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PFLEGEDIREKTION FÜR DEN AMBULANTEN DIENST
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf ambulante Pflege konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über moderne, serviceorientierte Konzepte Bescheid weißt. Das wird dir helfen, deine Vision für die Zukunft der Pflege überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und empathische Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFLEGEDIREKTION FÜR DEN AMBULANTEN DIENST
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Victor’s Group und deren Werte. Verstehe, wie sie moderne Pflegekonzepte umsetzen und welche Rolle die Pflegedirektion im ambulanten Dienst spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Qualifikationen gemäß § 71 SGB XI und deine Leitungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die Zukunft der Pflege mitgestalten möchtest. Gehe darauf ein, wie du Teams inspirieren und motivieren kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und relevante Zertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore Residenz Bissingen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen Dienst im Gesundheitswesen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Zeige, wie du Teams inspiriert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du moderne, serviceorientierte Pflegekonzepte entwickeln würdest. Das Unternehmen sucht jemanden, der kreativ denkt und bereit ist, neue Konzepte einzubringen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.