Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle neue Talente mit Leidenschaft.
- Unternehmen: Familiengeführte Victor’s Group mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Intensives Onboarding, Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung.
- Warum dieser Job: Sei ein Coach und mache einen echten Unterschied im Leben von Auszubildenden.
- Qualifikationen: Pflegeausbildung und pädagogische Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir kümmern uns um MENSCHEN. Wir kümmern uns um das LEBEN. Was liegt Ihnen am Herzen? Sie wollen die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten? Eine neue Generation an Pflegenden entwickeln und prägen, die mit Stolz und großer Leidenschaft ihrer Berufung nachgehen? Als passionierter und flexibler Coach Ihr Wissen weitergeben und die Lernprozesse in der Praxis begleiten? Dann bewerben Sie sich jetzt bei der familiengeführten Victor’s Group in Vollzeit als übergeordnete Praxisanleitung für die Region Kempten/Oberau.
IHR VERANTWORTUNGSBEREICH
- Sie übernehmen mit hoher Motivation die Ausbildungskoordination und situative Praxisanleitung für mehrere Residenzen in der Region.
- Sie gestalten den „Werkzeugkasten“ für die Organisation der Praxisanleitung und geben Empfehlungen zur strukturierten Umsetzung.
- Sie entwickeln spannende Arbeits- und Lernaufgaben für Ihre Auszubildenden und wecken Begeisterung für den Pflegeberuf.
- Sie steuern den Ausbildungsplan und Einsatzplan, übernehmen die Ausbildungsorganisation und Lernortkooperation.
- Sie organisieren Praxisanleiter-Workshops und erarbeiten Konzepte zur didaktischen Weiterentwicklung unserer Ausbildung.
- Sie unterstützen bei der Einführung von Azubi Wohnbereichen, Skill Labs und der „Azubi Web“-App.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Auszubildenden, Schulen, Führungskräfte und Pflegeteams unserer Residenzen.
IHR PROFIL
- drei Jahre Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen.
- pädagogisches Geschick und Begeisterungsfähigkeit.
- organisatorisches Talent, Flexibilität und Selbstständigkeit.
- hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie.
- umfassendes pflegewissenschaftliches Fachwissen und Kenntnisse zu den aktuellen Berufsgesetzgebungen, Ausbildungsverordnungen und Rahmenlehrplänen.
IHRE BENEFITS
- mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching.
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal.
- enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung.
- berufspädagogische Pflichtfortbildungen für Praxisanleitungen.
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy.
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik.
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit.
- all das und viel mehr!
BEWERBEN SIE SICH JETZT IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
übergeordnete Praxisanleitung Arbeitgeber: Victors Group
Als Arbeitgeber in der Pflege bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das auf exzellente Pflegekonzepte setzt. Unsere umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und die Victor's Global Academy fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Mitarbeiterbenefits wie Rabatte in unseren Residenz-Hotels und E-Bike-Leasing für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit, die stolz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so übergeordnete Praxisanleitung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Pflege bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Victor’s Group und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in die Branche sein und dir wertvolle Erfahrungen bringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um übergeordnete Praxisanleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du dich für diese Position interessierst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Praxisanleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Potenzial besser zu verstehen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen und Überschriften macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Motivation nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dir eine Rückmeldung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victors Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Victor’s Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder dein organisatorisches Talent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als übergeordnete Praxisanleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für den Pflegeberuf und deine Motivation, als Coach zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
