Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Auszubildende in der Altenpflege und gestalte spannende Azubievents.
- Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung mit familiärer Atmosphäre und über 140 Standorten.
- Vorteile: Exzellente Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Arbeiten an einem einzigartigen Standort direkt an der Havel in Berlin-Spandau.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und inspiriere junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und pädagogische Zusatzqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine moderne Pflegeeinrichtung, die neben der professionellen Betreuung unserer Bewohner auch großen Wert auf die Ausbildung und Förderung des Nachwuchses legt. In unserem Azubi-Wohnbereich lernen unsere Auszubildenden gemeinsam. Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen.
Ihre Aufgaben
- Die Ausbildung fachlich anleiten, strukturieren und pflegerische Tätigkeiten zusammen mit den Auszubildenden reflektieren
- Steuerung der pflegerischen Prozesse sowie Sicherung der Versorgungsqualität
- Die Kompetenzentwicklung der Lernenden kontinuierlich fördern
- Spannende Azubievents und Azubiprojekte durchführen
- In Praxisanleiter-Treffen neue Ideen diskutieren
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung
- Idealerweise die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die erforderlichen jährlichen Pflichtfortbildungen
- Die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern sowie Methoden des Selbstlernens zu vermitteln
- Hohe Kommunikationsstärke, Geduld, Empathie und interkulturelle Kompetenz
Unser Angebot
- Berufspädagogische Pflichtfortbildungen an der unternehmenseigenen Fortbildungsakademie
- Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels
- Exzellente Karrieremöglichkeiten und umfassende Weiterbildungsangebote
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops
- E-Bike-Leasing
Jobanforderungen
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Gut (B1)
- Führerschein: Nicht benötigt
Passende Qualifikationen
- Praxisanleiter/in
- Exam. Altenpfleger/in
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Über die Einrichtung: In der Pro Seniore Residenz Wasserstadt arbeiten Sie auf einer Halbinsel direkt an der Havel in Berlin-Spandau. Das moderne Haus bietet Ihnen vielseitige Aufgaben in Pflege und Betreuung in einer besonderen Lage am Wasser. Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Praxisanleitung für den Azubi-Wohnbereich Arbeitgeber: Pro Seniore Residenz Wasserstadt, Berlin
Die Pro Seniore Residenz Wasserstadt in Berlin-Spandau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine moderne Pflegeeinrichtung bietet, sondern auch großen Wert auf die Ausbildung und Förderung seiner Auszubildenden legt. Mit exzellenten Karrieremöglichkeiten, einer unternehmenseigenen Fortbildungsakademie und einem unterstützenden Teamumfeld schaffen wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Pro Seniore Residenz Wasserstadt, Berlin Recruiting-Team
