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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Pflegekonzepte und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Bei uns finden Sie einen Job, der das Leben lebenswert macht – für andere und für Sie! Wir lieben es, etwas zu bewegen und mit unserer Arbeit Wirkung zu erzielen – ob in der Pflege, der Verwaltung oder in anderen Bereichen.
Du möchtest Pflege wirklich bewegen? In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegedienstleitung trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Bewohner:innen sich sicher, geborgen und wertgeschätzt fühlen. Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Mentor:in, Wegbegleiter:in und Motivator:in für dein Team – und sorgst so Tag für Tag für Lebensqualität und echte Perspektiven.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und gestaltest moderne, serviceorientierte Pflege- und Wohnkonzepte aktiv mit.
- Du begleitest, förderst und motivierst dein Pflegeteam – von der Einarbeitung bis zur individuellen Weiterentwicklung.
- Du stellst eine hohe Pflegequalität sicher und optimierst gemeinsam mit deinem Team die Abläufe und Strukturen.
- Du erstellst und kontrollierst eine bedarfsorientierte Dienstplanung – immer mit Blick auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen und Mitarbeitenden.
- Du bist Ansprechpartner:in und Förderer:in für Auszubildende und Studierende.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und bringst deine Ideen ein.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) und mehrjährige Berufserfahrung.
- Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium.
- Idealerweise erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege.
- Führungsstärke, Empathie und Freude an motivierender Kommunikation.
- Organisationsgeschick, Lösungsorientierung und Begeisterung für Prozessoptimierung.
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1).
- Führerschein erforderlich.
- Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Nachtdiensten.
Deine Vorteile bei uns
- Mehrwöchiges, strukturiertes Onboarding und persönliches Coaching für einen sicheren Start.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen.
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- E-Bike-Leasing für deine Gesundheit und nachhaltige Mobilität.
- Vorteilsprogramme mit Rabatten in über 600 Shops sowie Family & Friends-Rabatte in unseren Hotels.
- Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Unterstützung durch die Geschäftsleitung.
Bereit, gemeinsam Pflege zu gestalten? Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dein Team zu inspirieren und Pflege mit Sinn zu leben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines engagierten Teams und bring deine Stärken bei uns ein – für mehr Lebensfreude und Zusammenhalt im Alltag.
Bewirb dich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit in der Pro Seniore Residenz Oberau! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Interims-Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Pro Seniore Schloss Wörth
Kontaktperson:
Pro Seniore Schloss Wörth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interims-Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein echtes Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei Victor’s arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Victor’s. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken in die Rolle der Pflegedienstleitung einbringen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für das Team zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interims-Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Pflegedienstleitung brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du dein Team motivierst und Pflegequalität sicherstellst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore Schloss Wörth vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Victor’s Group und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie Pflege gestalten und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke oder Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, mit denen das Pflegeteam konfrontiert ist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Wohl des Teams interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Teile deine Vision, wie du die Pflege mit Herz und Verantwortung gestalten möchtest.