Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Lehren und Lernen kreativ in der Pflegeausbildung.
- Unternehmen: Victor's Residenz-Hotels mit einem Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, E-Bike-Leasing und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und exzellente Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Azubis und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und pädagogische Zusatzqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Freigestellte Praxisanleitung.
Das Lehren und Lernen kreativ gestalten.
In Praxisanleiter-Treffen neue Ideen diskutieren.
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung von mindestens einem Jahr.
Die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen.
Die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern sowie Methoden des Selbstlernens zu vermitteln.
Wir bieten:
- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels.
- Exzellente Karrieremöglichkeiten.
- Hohe Arbeitserleichterung durch digitale Dokumentation & Ablaufplanung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor's Global Academy.
- Exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik.
- E-Bike-Leasing.
- Intensive 4-wöchige Einarbeitung.
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt.
Deutschkenntnisse: Fließend (C1).
Führerschein: Nicht benötigt.
Wir lieben es, Sinnstiftendes zu tun, auf das man stolz sein kann, auch wenn es manchmal Kraft kostet.
Ausbildung Praxisanleiter/in in der Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Pro Seniore Wohnpark Ebersbach
Victor's Residenz-Hotels bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Praxisanleiter/innen in der Pflege, die kreative Lehrmethoden schätzen und Azubis fördern möchten. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer hohen Work-Life-Balance durch digitale Unterstützung, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Pflege einen sinnstiftenden Beitrag leisten wollen.
Kontaktdaten:
Pro Seniore Wohnpark Ebersbach Recruiting-Team
