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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine Wohlfühlatmosphäre und leite Pflegeprozesse in unserem Wohnpark.
- Arbeitgeber: Pro Seniore ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, E-Bike-Leasing und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das das Wohlbefinden der Bewohner in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bilden aktiv Azubis aus und bieten umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Die Pro Seniore Wohnpark Ebersbach, in Weichs-Ebersbach (Bayern) sucht eine Wohnbereichsleitung IHRE AUFGABEN: eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner schaffen Pflege- und Betreuungsprozesse mitgestalten und umsetzen mitarbeiterorientierte Dienstpläne erstellen durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität auf dem Wohnbereich erzielen unsere Mitarbeiter motivieren, anleiten und in ihren Stärken fördern die Kommunikation und Kooperation mit Ärzten, Angehörigen, externen Kunden sowie Dienstleistern pflegen IHR PROFIL: eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit Berufserfahrung idealerweise die Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein IHRE BENEFITS: Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels intensive Einarbeitung attraktive Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Früh- und Spätdienst im Rahmen einer mitarbeiterorientierten Dienstplanung exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing … all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! ### Residenzleiterin Frau Adnela Numanovic sagt: \“Das gemeinsame Ziel unseres Teams ist das Wohlbefinden unserer Bewohner. Eine familiäre Atmosphäre zeichnet uns ebenso aus wie ein offenes Ohr für alle Anliegen unserer Mitarbeiter. Azubis sind bei uns willkommen, denn wir investieren unsere Zeit gerne in unseren Pflegenachwuchs. Aktuell bilden wir 15 Azubis aus. Unseren Mitarbeitern werden umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote geboten. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!\“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
WOHNBEREICHSLEITUNG Arbeitgeber: Pro Seniore Wohnpark Ebersbach
Kontaktperson:
Pro Seniore Wohnpark Ebersbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WOHNBEREICHSLEITUNG
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von Pro Seniore. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf das Wohlbefinden der Bewohner.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation demonstrieren. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und zu deinen Ansätzen in der Pflege zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WOHNBEREICHSLEITUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pro Seniore Wohnpark Ebersbach und die Victor’s Group. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Berufserfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Organisation, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für das Wohlbefinden der Bewohner ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore Wohnpark Ebersbach vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Pro Seniore. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer familiären Atmosphäre und das Wohlbefinden der Bewohner verstehst und schätzt.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Wohnbereichsleitung ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation bereit haben. Erkläre, wie du Teams unterstützt und förderst.
✨Zeige dein Engagement für Qualität
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Sicherstellung von Pflegequalität zu sprechen. Nenne spezifische Methoden oder Standards, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der Entwicklung deiner Fähigkeiten, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an deiner Rolle interessiert bist und bereit bist, zu lernen.
