Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination von Dienstleistungen für Seniorenbetreuung.
- Unternehmen: Zentrum für Seniorenbetreuung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Senioren und arbeite in einem sinnvollen Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Pflege, sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensdaten:
Jobbezeichnung: Betreuungsmanager
Standort: Zentrum für seniore Betreuung, Münchener Straße 11, 85540 Haar, z-s-b.com
Jobart / Arbeitszeit: Anstellung in Vollzeit
Gehalt: qualifikationsabhängig
Möglicher Eintrittsdatum: ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Planung, Organisation und Koordination der professionellen Dienstleistungserbringung unserer Kooperationspartner in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Kunden.
- Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte.
- Unterstützung im weiteren Ausbau unserer Kooperationspartner-Datenbank.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder abgeschlossene Ausbildung als Kranken- oder Altenpfleger/in.
- Einschlägige Berufserfahrung in Praktika in den genannten Bereichen oder vergleichbaren Positionen.
- Einfühlsame und vertrauensvolle Art, um unseren Kunden eine kompetente Anlaufstelle bei Fragen zu bieten.
- Sicherer Umgang mit internetbasierten IT-Lösungen; MS Office Programme beherrschen Sie sicher.
- Analytisches und praktisches Denken und Handeln.
- Belastbar, flexibel und Spaß an Teamarbeit.
Betreuungsmanager Arbeitgeber: Pro Seniore
Die Pro Seniore Residenz Dornheimer Berg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, sich voll und ganz auf die Ausbildung unserer zukünftigen Pflegekräfte zu konzentrieren. Mit bis zu 100% Freistellung von der Pflege, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung in unserer Victor’s Global Academy schaffen wir eine unterstützende und motivierende Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Rabatten in unseren Hotels und E-Bike-Leasing, was Ihren Arbeitsweg noch angenehmer gestaltet.
