Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche leckere Gerichte und sorge für das Wohlbefinden unserer Senioren.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seniorenverpflegung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interne Schulungen und Seminare für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und entwickle deine Kochfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Lernbereitschaft und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.
Mit einem tollen Team und großer Begeisterung sorgen wir täglich für leckeres Essen und saubere Zimmer in unserer Residenz. Wir sind Spezialisten für Seniorenverpflegung und Reinigungsservice – mit großem Herz und viel Leidenschaft. Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz.
Sie suchen eine Stelle mit Entwicklungschancen und Perspektive? Dann sind Sie bei uns als
Koch / stellv. Küchenleitung
genau richtig!
GEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR:
- für das Wohlbefinden unserer Bewohner und Gäste sorgen
- sie jeden Tag aufs Neue mit unserem Essen begeistern und glücklich machen
- Fachkräfte ausbilden und Mitarbeiter weiterqualifizieren
- den Dienstleistungs- und Servicegedanken leben
- für einen reibungslosen Küchenbetrieb sorgen und die Standards einhalten
- den Bewohnern, Gästen und Mitarbeitern mit Respekt und Wertschätzung begegnen
WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN:
- Sie sind bereit etwas zu bewegen und sich einzubringen
- Sie möchten für andere etwas Gutes tun
- Sie wollen mehr, als nur Verantwortung übernehmen
- Sie bringen Lernbereitschaft mit
- Sie wollen Ausbilder werden
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Raum für Ideen
- gezielte und strukturierte Einarbeitung
- geregelte Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten
- interne Schulungen und Seminare
... all das und viel mehr!
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@victors-healthcare.com
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Pro Seniore Residenz Friedländer Weg
Friedländer Weg 55 a ∙ 37085 Göttingen
www.pro-seniore.com
Koch / stellv. Küchenleitung Arbeitgeber: Pro Seniore
Als Teil der Victor's Group bieten wir Ihnen als Koch / stellv. Küchenleitung in Göttingen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Leidenschaft für die Seniorenverpflegung geprägt ist. Unsere familiengeführte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während Sie täglich dazu beitragen, das Leben unserer Bewohner mit köstlichem Essen zu bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch / stellv. Küchenleitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch oder stellv. Küchenleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Residenz, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit anderen Köchen und Fachkräften in der Seniorenverpflegung in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Mission und Werte. Zeige, dass du nicht nur ein guter Koch bist, sondern auch das Herz hast, um für unsere Senioren zu sorgen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Seniorenverpflegung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / stellv. Küchenleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Seniorenverpflegung und deinen Wunsch, anderen zu helfen, klar zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Koch oder stellv. Küchenleitung reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klarer Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über die Residenz und ihre Philosophie. Verstehe, wie wichtig es ist, Senioren ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Koch oder stellvertretende Küchenleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreative Lösungen gefunden hast oder das Team unterstützt hast.
✨Teamgeist zeigen
Da das Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um das Wohlbefinden der Gäste zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Standards einzuhalten.
