Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und Unterstützung der Residenzleitungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft in der Pflege und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung von Vorteil.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join the Pro Seniore team and contribute to a secure future in the care industry.
Überblick
In unserer Personalverwaltung in Zorneding unterstützen Sie ein Team von 18 Beschäftigten, betreuen ca. 90 Seniorenresidenzen und sorgen für reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Ihre Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe des Programms LOGA von P&I durchführen.
- Residenzleitungen und interne Abteilungen betreuen und unterstützen.
- Ansprechpartner für Behörden und Krankenkassen sein.
- Personalakten führen und die Stammdaten pflegen.
Ihr Profil
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise.
- Engagement und Teamfähigkeit.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise).
- Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil.
- Kenntnis im Umgang mit MS‑Office.
Ihre Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer sicheren Zukunftsbranche.
- Intensive Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops (von Mode bis Technik).
- Family & Friends‑Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz‑Hotels.
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online oder per E‑Mail an bewerbung@victors-group.com.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
In der Gruppe Stark: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Kontakt: Frau Michaela Werner Georg-Wimmer-Ring 1, 85604 Zorneding Telefon +49 8106 993 201 E‑Mail bewerbung@victors-group.com Website www.victors-group.com
Personalsachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Pro Seniore
Kontaktperson:
Pro Seniore HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Victor’s Group und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Geh auf die Anforderungen ein: Lies die Stellenanzeige genau durch und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Pro Seniore und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit LOGA von P&I und der Lohnabrechnung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
In der Personalverwaltung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone auch dein Engagement für die Arbeit und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.