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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege mit modernen Konzepten und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Pro Seniore ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Intensives Onboarding, Rabatte in Hotels, E-Bike-Leasing und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wertschätzenden Kultur und setze deine Vision von moderner Pflege um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung oder Berufserfahrung im ambulanten Dienst erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die die Pflegebranche revolutionieren wollen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir kümmern uns um MENSCHEN. Wir kümmern uns um das LEBEN. Was liegt Ihnen am Herzen? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen im Gesundheitswesen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit in unserer Pro Seniore Residenz Pirmasens als Pflegedienstleitung für unseren vollstationären Pflegebereich oder für unseren hauseigenen ambulanten Dienst in der Residenz ohne Fahrtätigkeit.
IHRE AUFGABEN:
- die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten gestalten
- Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams
- Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse
- Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung
- enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden
IHR PROFIL:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger)
- die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium
- idealerweise erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege, wenn Sie sich für den vollstationären Bereich bewerben, oder mindestens 9 Monate Berufserfahrung in einem ambulanten Dienst, wenn Sie sich für unseren hauseigenen ambulanten Dienst bewerben
- Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation
- hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung- und entwicklung
- Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
IHRE BENEFITS:
- mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
- enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit
... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT!
IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Pro Seniore Zentralverwaltung
Frau Martina Eitel
Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 13 1
Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Pro Seniore
Kontaktperson:
Pro Seniore HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei Pro Seniore arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Pflegekonzepte Bescheid weißt und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams inspiriert und erfolgreich geleitet hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen und Interviews ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von deiner Vision für die Pflege sprichst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und die Entscheidungsträger beeindrucken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission von Pro Seniore. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und wie du zur Zukunft der Pflege beitragen möchtest.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie deine Qualifikation gemäß § 71 SGB XI. Wenn du Leitungserfahrung hast, stelle sicher, dass dies klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnt wird.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für moderne Pflegekonzepte darlegst. Erkläre, wie du dein Team inspirieren und motivieren kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle relevanten Zertifikate. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position der Pflegedienstleitung stark auf Teamführung und Motivation ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team inspiriert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über moderne Pflegekonzepte zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Konzepte in der Pflege. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten zu präsentieren und zu erläutern, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Evidenzbasierte Pflegequalität betonen
Stelle sicher, dass du die Bedeutung von hoher Pflegequalität und effizienten Prozessen verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deiner Rolle als Pflegedienstleitung sicherstellen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern fördert und welche Unterstützung dir in deiner Rolle geboten wird.
