Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege mit innovativen Konzepten und motiviere dein Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Altenpflege.
- Vorteile: Intensives Onboarding, Rabatte, E-Bike Leasing und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir kümmern uns um MENSCHEN. Wir kümmern uns um das LEBEN. Was liegt Ihnen am Herzen? Bewerben Sie sich jetzt in unserer Pro Seniore Residenz Dornheimer Berg in Arnstadt.
IHRE AUFGABEN:
- Die Zukunft der Pflege mit Erstellung von Konzepten und Einbringen neuer Ideen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten.
- Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse.
- Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams.
- Enge Zusammenarbeit mit der Residenzleitung und der Pflegedienstleitung.
- Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Praxisanleiter.
IHR PROFIL:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) mit entsprechender Berufserfahrung.
- Die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium.
- Mehrjährige Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung in einer stationären Einrichtung der Altenpflege.
- Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation.
- Hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung.
- Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft bei der Arbeit.
IHRE BENEFITS:
- Mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching.
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal.
- Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung.
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy.
- Attraktive Mitarbeiterangebote in über 600 Shops von Mode bis Technik.
- E-Bike Leasing für Ihre Gesundheit.
… all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT!
IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Pro Seniore Zentralverwaltung
Frau Birgit Winter · Geschäftsleitung
Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 131
www.pro-seniore.com
Pflegedirektion Arbeitgeber: Pro Seniore
Die Pro Seniore Residenz Dornheimer Berg in Arnstadt bietet Ihnen als Pflegedirektion die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Pflege mitzugestalten. Unser familiengeführtes Unternehmen legt großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein intensives Onboarding. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in einem dynamischen Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedirektion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Pflegequalität überlegst. Zeige, dass du innovative Ideen hast, um die Pflege zu verbessern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und wie du das Team motivieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst dein Interesse an der Pro Seniore Residenz.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedirektion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, was dich motiviert und warum du für die Pflegedirektion brennst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig, wie du die Qualität der Pflege verbessert hast!
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei Pro Seniore arbeiten möchtest und wie du zur Vision der Pflege beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Pro Seniore legt großen Wert auf die Pflege von Menschen und das Leben. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, Empathie oder Lösungsorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Pflege oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Victor’s Group.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, das Team zu leiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Denke daran, dass es nicht nur um deine Qualifikationen geht, sondern auch um deine Persönlichkeit.
