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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Pflegekonzepte und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Victor’s Group bietet über 130 Senioreneinrichtungen und 40 Jahre Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Intensives Onboarding, Rabatte in Hotels und Shops, E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer familiären Atmosphäre mit offener Kommunikation und wertschätzender Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Team-Events und eine herzliche Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir kümmern uns um MENSCHEN. Wir kümmern uns um das LEBEN. Was liegt Ihnen am Herzen?
Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, wo Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können?
Dann bewerben Sie sich jetzt für unser SenVital Senioren- und Pflegezentrum Göttingen Luisenhof.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Konzepten und Einbringen neuer Ideen
- Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse
- Die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten gestalten
- Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams
- Enge Zusammenarbeit mit der Residenzleitung und der Pflegedienstleitung
- Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Praxisanleiter
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) mit entsprechender Berufserfahrung
- Die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung in einer stationären Einrichtung der Altenpflege
- Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation
- Hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung
- Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
Ihre Benefits:
- Mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
- Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- Exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit
- All das und viel mehr!
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
In der Gruppe Stark: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Pflegedirektion Arbeitgeber: Pro Seniore
Kontaktperson:
Pro Seniore HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedirektion
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei SenVital tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Schau dir die Website von SenVital genau an und informiere dich über deren Werte und Philosophie. Wenn du verstehst, was das Unternehmen ausmacht, kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du Teams motiviert und inspiriert hast. Überlege dir auch, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für moderne Pflege
Bereite dich darauf vor, deine Vision von moderner Pflege zu teilen. Überlege dir innovative Konzepte oder Ideen, die du in die Einrichtung einbringen möchtest, und präsentiere diese im Gespräch, um dein Engagement und deine Kreativität zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedirektion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Göttingen Luisenhof. Besuche die Website, um mehr über deren Philosophie, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Pflege und Führung hervorhebt. Betone deine Qualifikationen gemäß § 71 SGB XI und deine Leitungserfahrung in der Altenpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die Zukunft der Pflege mitgestalten möchtest. Gehe darauf ein, wie du Teams inspirieren und motivieren kannst und welche Ideen du für moderne Pflegekonzepte hast.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Pflegezentrum handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du moderne, serviceorientierte Konzepte in der Pflege umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich in das Team einzufügen.
