Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für das Wohlbefinden unserer Bewohner.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer starken Gemeinschaft mit über 140 Einrichtungen bundesweit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und bringe Freude in ihren Alltag.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und Personalführung sowie Teamgeist und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir kümmern uns um MENSCHEN. Wir kümmern uns um das LEBEN. Was liegt Ihnen am Herzen?
GEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR:
- für das Wohlbefinden unserer Bewohner und Gäste sorgen
- eine gute Serviceleistung erbringen
- unser Team leiten, aktiv unterstützen, fördern und schulen
- neue Mitarbeiter für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe finden und begeistern
- den Dienstleistungsgedanken leben und unseren Bewohnern und Gästen mit einem Lächeln und freundlichen Worten begegnen
WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN:
- Berufserfahrung im Service, Hotel und/oder in der Hauswirtschaft, Personalführung
- verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und verbindliches Auftreten
- Herzlichkeit, Teamgeist und Engagement
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- ein engagiertes Team, welches Sie von Beginn an herzlich willkommen heißt
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Dienstplanung
- die Möglichkeit, sich unternehmensintern weiterzuentwickeln
... all das und viel mehr!
IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Pro Seniore Residenz Hohenburg Gerberstraße 18 ∙ 66424 Homburg
Serviceleitung Arbeitgeber: Pro Seniore
Die Pro Seniore Residenz Dornheimer Berg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, sich voll und ganz auf die Ausbildung unserer zukünftigen Pflegekräfte zu konzentrieren. Mit bis zu 100% Freistellung von der Pflege, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung in unserer Victor’s Global Academy schaffen wir eine unterstützende und motivierende Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Rabatten in unseren Hotels und E-Bike-Leasing, was Ihren Arbeitsweg noch angenehmer gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleitung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pro Seniore ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pro Seniore.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pro Seniore zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pro Seniore zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pro Seniore relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pro Seniore, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
