Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betriebsabläufe und sorge für Qualität und Hygiene.
- Arbeitgeber: Victor’s Group ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seniorenverpflegung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Betriebsleitung, gute EDV-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Tagesreisen ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Job DescriptionOverviewWir suchen für die Region Bonn einen überregionalen Betriebsverantwortlichen. Wir sind Spezialisten für Seniorenverpflegung und Reinigungsservice – mit großem Herz und viel Leidenschaft. Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz.Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.LocationBonn, North Rhine-Westphalia, GermanyResponsibilitiesdie Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Qualität, Personalstand, Hygiene sowie für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Betrieb übernehmenQualificationsmehrjährige Berufspraxis als Betriebs-, Küchen-, Hauswirtschaftsleitung, vorzugsweise in einer Senioreneinrichtung, Rehaklinik, einem Krankenhaus oder in vergleichbarer Positionversierter Umgang mit den gängigen EDV-Systemenpraxis- und lösungsorientierte Handlungsweisegute Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen EbenenSie können unsere/neue Mitarbeiter für diese schöne Aufgabe begeisternDienstleistungs- und Serviceorientierung unter wirtschaftlichen VorgabenFlexibilität und Reisebereitschaft (i. d. R. Tagesreisen ohne Übernachtung)Das bieten Wir Ihneneinen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatzvierwöchiges Einarbeitungsprogrammgeregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)Kilometer-Pauschale für die jeweilige An- und AbreiseWeiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und SeminareZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie diverse Mitarbeiterrabatteall das und noch viel mehr!Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@victors-healthcare.comSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionManagement and ManufacturingIndustriesHospitals and Health Carewww.victors-group.com#J-18808-Ljbffr
Überregionaler Betriebsverantwortlicher Arbeitgeber: Pro Seniore
Kontaktperson:
Pro Seniore HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Überregionaler Betriebsverantwortlicher
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Seniorenverpflegung und dem Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Victor’s Group und deren Werte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinen Soft Skills vor. Da diese für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft bereits im Gespräch. Da die Stelle Tagesreisen ohne Übernachtung erfordert, ist es wichtig, dass du dies klar kommunizierst und eventuell auch Beispiele nennst, wo du ähnliche Anforderungen erfolgreich gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Überregionaler Betriebsverantwortlicher
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Victor’s Group und deren Mission in der Seniorenverpflegung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des überregionalen Betriebsverantwortlichen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Berufserfahrung in ähnlichen Positionen und hebe relevante Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen und warum du dich für die Arbeit mit Senioren begeisterst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensmission vor
Informiere dich über die Mission des Unternehmens, Senioren ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Da die Stelle auch gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Reisen und flexiblen Arbeitszeiten zu sprechen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und Herausforderungen gerne annimmst.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den internen Schulungen und Seminaren stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
