Altenbetreuer/in Zusätzliche Betreuung (m/w/d)
Altenbetreuer/in Zusätzliche Betreuung (m/w/d)

Altenbetreuer/in Zusätzliche Betreuung (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze hilfsbedürftige Menschen in ihrem Alltag und sorge für ihre individuelle Betreuung.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team mit über 30 Jahren Erfahrung in der Altenpflege.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine sozialen Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamgeist und Interesse an der Altenpflege.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Gründung 1991

Ziel: Pflege und Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen engagierte und kompetente Kollegen und Kolleginnen setzen sich für eine rund um die Uhr Betreuung entsprechend der individuellen Bedürfnisse ein

Aufgaben
Durchführung der Unterstützung einer möglichst selbstbestimmten und selbstständigen Lebensführung und der Hilfe zur Selbsthilfe . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Altenbetreuer/in Zusätzliche Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Pro Seniorenpflege e.V.

Als Arbeitgeber im Bereich der Altenbetreuung bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität hilfsbedürftiger Menschen beizutragen. Unsere engagierte und kompetente Belegschaft arbeitet in einem wertschätzenden Team, das kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer familiären Atmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit unter Kollegen stärkt.
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Kontaktperson:

Pro Seniorenpflege e.V. HR Team

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So bekommst du den Job: Altenbetreuer/in Zusätzliche Betreuung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenbetreuer/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klienten und über die Philosophie des Unternehmens. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenbetreuer/in Zusätzliche Betreuung (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Geduld
Flexibilität
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Krisenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenbetreuung zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der Altenpflege oder Betreuung? Teile uns das mit! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre bisherigen Erlebnisse und Erfolge in diesem Bereich hervorheben.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniorenpflege e.V. vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Klienten

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen, mit denen hilfsbedürftige Menschen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit hilfsbedürftigen Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Körperliche und verbale Kommunikation

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Eine positive Ausstrahlung und ein freundliches Auftreten können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du gut mit Menschen umgehen kannst.

Altenbetreuer/in Zusätzliche Betreuung (m/w/d)
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