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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf bei der Pflege und Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Ein seit 1991 bestehendes Unternehmen, das sich um die individuelle Betreuung von Klienten kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Begegnungen und mache einen Unterschied im Leben anderer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen sind wichtig für diese Rolle.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Seit unserer Gründung im Jahr 1991 widmen wir uns mit Herz und Kompetenz der Pflege und Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen. Unser Ziel ist eine zuverlässige, einfühlsame Betreuung – individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen.
Ein engagiertes Team aus qualifizierten Kolleginnen und Kollegen sorgt täglich dafür, dass unsere Klientinnen und Klienten sich gut aufgehoben fühlen – mit Fürsorge, Respekt und einem echten Miteinander, rund um die Uhr.
Willst du mit uns pflegen? Dann erwartet dich bei uns:
- Die Möglichkeit, Menschen aller Altersgruppen individuell zu pflegen, zu begleiten und zu unterstützen
- Persönliche Geschichten, Lebenswege und Erfahrungen hautnah miterleben – echte Begegnungen, die berühren
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zum Arbeiten im Team
- Flexibilität, Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- ein großes Einfühlungsvermögen in die Belange unserer Kunden und deren Angehörige
- soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit
Ein Arbeitsalltag mit Vorteilen: z. B. freie Tage, wenn andere arbeiten – ideal für mehr Flexibilität im Leben
- eine zuverlässige, unbefristete Anstellung in Voll- und Teilzeit, überwiegend im Zweischichtsystem
- ein attraktives Gehalt (Anlehnung an TVöD)
- Freizeitausgleich, Zuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit, Prämien für kurzfristige Dienstübernahmen
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei Wechselschicht sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- individuelle und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
Helfer/in in der Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Pro Seniorenpflege e.V.
Kontaktperson:
Pro Seniorenpflege e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Helfer/in in der Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klienten, die du betreuen möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihren Geschichten und Lebenswegen hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In der Pflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich schnell auf wechselnde Situationen einstellen zu können.
✨Tip Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine sozialen Kompetenzen zu zeigen. Sei offen und freundlich im Umgang mit anderen, sowohl mit Kollegen als auch mit Klienten und deren Angehörigen.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Zeige, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um die bestmögliche Pflege zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Helfer/in in der Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Betone deine sozialen Kompetenzen: In der Pflege sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten in früheren Erfahrungen eingesetzt hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung überzeugender.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und spezifisch für die Stelle als Helfer/in in der Pflege. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniorenpflege e.V. vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klienten oder deren Angehörigen eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Pflege ist oft eine Teamaufgabe, also sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Organisation
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu deiner Fähigkeit erwarten, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und Prioritäten zu setzen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen möchtest.
