Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege aktiv mit und übernehme Verantwortung für dein Team.
- Unternehmen: Ein etabliertes Seniorenheim mit einem unterstützenden und erfahrenen Team.
- Vorteile: Tarifnahe Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzurlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum, um echte Veränderungen in der Pflege zu bewirken.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4583 € pro Monat.
Gestalten Sie Pflege mit Verantwortung, Herz und echtem Entscheidungsspielraum. Sie möchten nicht nur einen Dienstplan schreiben oder Vorgaben umsetzen, sondern Pflege wirklich mitgestalten? Unsere Einrichtung in Wusterhausen überzeugt durch eine angenehme, wohnliche Atmosphäre, moderne Einzelzimmer und ein langjährig eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie Verantwortung und erhalten gleichzeitig den Gestaltungsspielraum, Veränderungen anzustoßen und wirklich etwas zu bewirken. Verantwortung bedeutet bei uns nicht Bürokratie, sondern die Möglichkeit, Arbeitsbedingungen aktiv zu verbessern, Mitarbeitende zu fördern und eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
- Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Pflege-, Betreuungs- und Beratungsprozesse
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Pflegeprozessen
Wir bieten:
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche)
- Tarifnahe Vergütung in Anlehnung an den TVöD-V Entgeltgruppe 11
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten gemeinnützigen Träger
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Langjährig eingespieltes Team mit geringer Fluktuation
- Jahressonderzahlung gemäß tariflichen Regelungen
- Unterstützung bei fachlichen Fort- und Weiterbildungen
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines etablierten Trägers
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Präventionskurse gem. §20 5GBV)
- Zusatzurlaub (1 Tag pro Quartal) bei durchgängiger Arbeitsfähigkeit
Ihr Profil:
- Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) mit staatlich anerkanntem Abschluss
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung innerhalb der letzten acht Jahre in der Pflege
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 Abs. 3 SGB XI (mindestens 460 Stunden)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein der Klasse B
Pflegedienstleiter m/w/d - Seniorenheim - Vollzeit (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: Pro Seniorenpflege e.V.
Pro Seniorenpflege e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegedienstleiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, Pflege aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. In einer modernen Einrichtung in Wusterhausen profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und einem langjährig eingespielten Team, das den engen Austausch mit Bewohnern und Angehörigen fördert. Zudem bieten wir Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie eine tarifnahe Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
