Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Pflege und betreue Menschen jeden Alters in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Pro Seniorenpflege e.V. bietet eine umfassende Ausbildung in der Sozialstation Wusterhausen.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene während der Ausbildung und erhalte Prämien für gute Leistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Karriere mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Schnuppermöglichkeiten sind verfügbar, um den Job besser kennenzulernen.
Auf einen Blick
- Ausbildungsberuf: Pflegefachkraft
- Bewerbungsfrist: Laufend
- Dauer: 3 Jahre
- Ort/Landkreis: Wusterhausen (Ostprignitz-Ruppin)
- Schulabschluss: Mittlerer Bildungsabschluss (10. Klasse)
Willst du mit uns PFLEGE lernen, dann kannst du Menschen verschiedenen Alters pflegen, behandeln und betreuen. Geschichte aus erster Hand erfahren und erleben, frei haben, wenn andere arbeiten und nach deiner Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann viel Geld verdienen.
Voraussetzungen:
- Du benötigst einen mittleren Berufsabschluss oder eine andere erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen neunjährigen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Pflegehelfer- bzw. Pflegeassistenzausbildung oder einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer Mindestdauer von zwei Jahren.
Vergütung während der Ausbildung:
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.140,69 €
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.202,07 €
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.303,38 €
Zusätzlich erhältst du bei guten bis sehr guten Noten während der Ausbildung halbjährlich eine Leistungsprämie in Höhe von 500,00 Euro bis 1.000,00 Euro.
Ausbildung:
Die Ausbildung dauert drei Jahre und du wirst während der praktischen Ausbildung von qualifizierten Praxisanleitern begleitet, so dass du auch immer einen erfahrenen Ansprechpartner hast. Deine praktische Ausbildung absolvierst du in unserer Sozialstation mit weiteren Einsätzen in unserem Pflegewohnhaus, im Krankenhaus, in einer Einrichtung der psychiatrischen Versorgung und in einer Einrichtung der Versorgung von Kindern und Jugendlichen.
Wo du deine theoretische Ausbildung absolvierst, kannst du mitbestimmen. Wir schlagen dir Neuruppin vor.
Wenn wir dich jetzt noch nicht überzeugt haben, kannst du sehr gern bei uns zum Schnuppern vorbeikommen. Melde dich bitte bei uns – online direkt über den Bewerben-Button an.
Pro Seniorenpflege e.V. Sozialstation Wusterhausen Anja Wontorra
Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) für die Sozialstation Wusterhausen Arbeitgeber: Pro Seniorenpflege e.V.
Kontaktperson:
Pro Seniorenpflege e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) für die Sozialstation Wusterhausen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Pflege, in denen du während deiner Ausbildung tätig sein wirst. Das Verständnis für die unterschiedlichen Einsatzorte, wie das Pflegewohnhaus oder die psychiatrische Versorgung, kann dir helfen, gezielte Fragen im Vorstellungsgespräch zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, bei uns zum Schnuppern vorbeizukommen. Dies gibt dir nicht nur einen Einblick in den Arbeitsalltag, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Motivation, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Pflege zu sprechen, auch wenn sie nur theoretisch sind. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Pflege hast und bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Pflegekräften oder Auszubildenden, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Pflege zu erfahren. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) für die Sozialstation Wusterhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Sozialstation Wusterhausen und die Anforderungen an die Pflegefachkraft. Verstehe die Aufgaben und die Werte des Unternehmens.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für den Beruf der Pflegefachkraft deutlich machen. Betone, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und welche persönlichen Eigenschaften dich für die Stelle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass dein mittlerer Bildungsabschluss und eventuell absolvierte Praktika oder Ausbildungen klar ersichtlich sind.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniorenpflege e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, warum du in der Pflege arbeiten möchtest, und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Nutze konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Interesse an der Einrichtung zeigen
Informiere dich im Vorfeld über die Sozialstation Wusterhausen und deren Angebote. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst und Interesse an deren Arbeit hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
