Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Menschen, Unterstützung im Alltag und enge Teamarbeit.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein mit Herz und langjähriger Erfahrung in der Seniorenpflege.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit verlässlichen Dienstplänen und echten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege oder Bereitschaft zur Qualifizierung, Einfühlungsvermögen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 4300 € pro Monat.
Pflege mit Herz. Sicherheit im Job. Zeit für Menschen. Pflege ist mehr als ein Beruf, sie ist Beziehung, Verantwortung und echte Nähe. Bei Pro Seniorenpflege arbeitest du in einem gemeinnützigen Verein mit Herz, Erfahrung und Haltung. Seit 1991 setzen wir uns im Land Brandenburg dafür ein, dass pflegebedürftige Menschen würdevoll, individuell und zuverlässig begleitet werden und dass auch unsere Mitarbeitenden sich langfristig wohlfühlen.
Was uns besonders macht: Du bist bei uns keine Nummer. Du arbeitest in einem stabilen, wertschätzenden Umfeld mit festen Strukturen, verlässlichen Dienstplänen und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt. Wir wissen, wie fordernd Pflege ist, deshalb legen wir großen Wert auf faire Bedingungen, echte Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Du bekommst bei uns Sicherheit durch eine unbefristete Anstellung, ein Gehalt in Anlehnung an den TVöD, attraktive Zuschläge und spürbare Entlastung im Alltag. Fort- und Weiterbildungen sind bei uns kein „Nice-to-have“, sondern ein fester Bestandteil; genauso wie die Möglichkeit, sich vom Pflegehelfer zur Fachkraft weiterzuentwickeln.
Wenn du einen Arbeitgeber suchst, der Pflege nicht nur fordert, sondern auch zurückgibt, dann bist du bei Pro Seniorenpflege genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Pflegen, Betreuen und Begleiten von Menschen unterschiedlichen Alters
- Durchführung pflegerischer und behandlungspflegerischer Maßnahmen
- Unterstützung im Alltag und empathische Begleitung von Bewohner:innen
- Enge Zusammenarbeit im Team und mit Angehörigen
- Mitwirken an einer würdevollen, individuellen Pflege
Das bieten wir dir:
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit, überwiegend im Zweischichtsystem
- Attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVöD (3800-4300 Euro je nach Erfahrung und Qualifikation)
- Startprämie
- Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Prämien für kurzfristige Dienstübernahmen
- je Quartal 1 Tag Zusatzfrei, wenn du nicht arbeitsunfähig warst
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub bei Wechselschicht
- Zusätzliche freie Tage an Heiligabend & Silvester
- Verlässliche Dienstpläne mit planbarer Freizeit
- Freizeitausgleich
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei Qualifizierungen (z. B. Pflegehelfer → Pflegefachkraft)
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger seit über 30 Jahren
Das bringst du mit:
- Als Pflegefachkraft: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege
- Als Pflegehelfer: 1-jährige Ausbildung oder Bereitschaft zur Qualifizierung
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Menschen
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Pflegehelfer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Pro Seniorenpflege, deren Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Pro Seniorenpflege informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Pflegehelfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Erfahrungen und Motivationen, warum du in der Pflege arbeiten möchtest.
Betone deine Stärken:Hebe hervor, was dich besonders macht. Ob Empathie, Teamgeist oder deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren – lass uns wissen, was du mitbringst!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Pro Seniorenpflege an. Zeige, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniorenpflege e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für den Job.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Mach dir ein Bild von Pro Seniorenpflege und deren Werten. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine Fähigkeit zu unterstreichen, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten und gemeinsam mit Kollegen die bestmögliche Pflege zu bieten.
