Auf einen Blick
- Aufgaben: Als IT Compliance Manager arbeitest du an der Implementierung von Management-Systemen und unterstützt bei IT-Compliance-Anfragen.
- Arbeitgeber: ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH, ein Tochterunternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE, optimiert technische Prozesse und ermöglicht flexibles Arbeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Kindertagesstätte und mehr.
- Warum dieser Job: Moderne Technologien, hybrides Arbeitsmodell und ein starkes Augenmerk auf psychische Gesundheit machen diesen Job attraktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Risikomanagement, IKS, IT Compliance, gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich auch ohne 100% Übereinstimmung. Wir fördern deine Weiterentwicklung on the job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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IT Compliance Manager (m/w/d)
Teaser
Das Team IT Compliance & Risk Management der ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH arbeitet an der Weiterentwicklung und Implementierung der Management-Systeme zu Risk, Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit mit Schwerpunkt auf IT-Applikationen und IT-Prozesse. Wir gestalten mit Stakeholdern im P7S1 Konzern einen sicheren Aufbau und Betrieb moderner Technologien und Prozesse in Hinblick auf die aktuellsten Compliance-Anforderungen an die IT.
In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell "Flexibel" . Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Alle Infos erhältst du hier.
Das erwartet dich bei uns
- Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von IT-Compliance-Anfragen inkl. Analyse der Anforderungen (DSGVO, GoBD, ISO 27001 etc.) sowie Ableitung und Koordination geeigneter Maßnahmen, u.a. auch im Rahmen von agilen IT-Projekten mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb des Konzerns
- Du unterstützt interne und externe Prüfungen z.B. die Jahresabschlussprüfung IT und hälst Maßnahmen nach. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zu Fachabteilungen und (Wirtschafts-) Prüfern
- Des Weiteren unterstützt du die Fachbereiche bei der Identifikation und Bewertung von Risiken sowie bei der Ausarbeitung und Umsetzung von risikominimierenden Maßnahmen, monitorst die Fortschritte und erstellst Berichte
- Du begleitest Fachabteilungen bei der Dokumentation im Rahmen des Internen Kontrollsystems (IKS) und implementierst Kontrollen nach anerkannten Best Practices (ISO 27001, COBIT etc.). Du leitest die Fachabteilungen zu IKS-Testings an
- Du übernimmst Rollen & Aufgaben im Rahmen des ISMS (Information Security Management System) und des Compliance Management Systems (CMS)
Das bringst du mit
- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder technologisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du konntest bereits relevante Berufserfahrung z. B. im Bereich Risikomanagement, IKS, IT Compliance, IT Governance sammeln
- Deine IT-Affinität und Kenntnisse in aktuellen IT-Technologien und Arbeitsweisen sowie einschlägigen Rahmenwerken wie ISO 27001, DSGVO, ITIL, COBIT usw. zeichnen dich aus
- Selbständiges, ergebnisorientiertes und pragmatisches Arbeiten sowie eine ausgeprüfte Team- und Kommunikationsfähigkeit sind selbstverständlich für dich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Das bieten wir dir
- Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
- Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell "NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
- Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
- Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen "Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
- Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
- Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per "Du" und ohne Dresscode
- Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1
Abbinder
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Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.
Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.
Diese Stelle ist bei der ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH zu besetzen.
Die ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE. Die ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH bündelt die Themen der Konzern-IT und ist somit für den Betrieb und die Weiterentwicklung der P7S1-internen Business Applikationen sowie der IT-Infrastruktur verantwortlich. Sie optimiert die technischen Prozesse, treibt die permanente Weiterentwicklung der Systemlandschaft und ermöglicht den Mitarbeitern von P7S1 flexibles Arbeiten auf dem neuesten technologischen Stand.
Meet us at ProSiebenSat.1 Tech & Services
Unternehmenstext
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*Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.
Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.*
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
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