examinierte Altenpfleger/in

**Pflegefachkraft** **1. Fachbereich: Pflegedienst – Ambulanter Bereich** **2. Stelleninhaber/in: XXX** **3. Bezeichnung der Stelle: Pflegefachkraft** \*\*4. Unmittelbare/r Vorgesetzte/r: Stellvertretende Pflegedienstleitung /\*\* **Pflegedienstleitung** **5. Stellen im Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Durchführung der** **pflegerischen Versorgung gemäß den aktuellen** **Standards sowie Mitwirkung an der** **Qualitätssicherung** **6. Stellvertretung:** **6.1 Wird vertreten durch: Kollegiale Pflegefachkraft** **7. Zielsetzung:** Sicherstellung einer bedarfsgerechten, fachgerechten und individuellen Pflege der Klienten auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und gesetzlicher Vorgaben. Mitwirkung an der Umsetzung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie Förderung des Wohlbefindens der Klienten im häuslichen Umfeld. **8. Kommunikationsbild** - Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und dem Pflegeteam. - Kommunikation mit Klienten, Angehörigen und externen Partnern (z. B. Hausärzte, Therapeuten) im Rahmen der pflegerischen Aufgaben. - Dokumentation und Informationsweitergabe über Pflegeprozesse, Beobachtungen und Veränderungen im Gesundheitszustand der Klienten. **9. Beschreibung der einzelnen Aufgaben** 9.1 Aufgaben in Linienfunktion - Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege entsprechend dem anerkannten Stand der Pflegewissenschaft und den ärztlichen Verordnungen. - Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeprozesse. - Fachliche Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden im Rahmen der täglichen Arbeit. 9.2 Aufgaben in der Handlungsfunktion - Erstellen und Aktualisieren der Pflegedokumentation unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben (SGB XI, SGB V, Pflegeberufegesetz). - Durchführung von Maßnahmen der Gesundheitsförderung, Prävention und Rehabilitation im Rahmen des Pflegeprozesses. - Beobachtung, Erfassung und Beurteilung des physischen und psychischen Zustandes der Klienten. - Frühzeitige Erkennung von Veränderungen im Gesundheitszustand und Einleitung entsprechender Maßnahmen sowie Information der Pflegedienstleitung und behandelnder Ärzte. - Umsetzung von Expertenstandards und innerbetrieblichen Pflegestandards im täglichen Pflegeprozess. - Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorgaben sowie Mitwirkung an der Infektionsprävention. - Dokumentation und Meldung von besonderen Vorkommnissen, Pflegefehlern oder Risiken. - Aktive Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung (z. B. Pflegevisiten, interne Audits). **10. Anforderungen** **10.1 Fachliche Anforderungen** - Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann). - Kenntnisse aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie der gesetzlichen Grundlagen im Bereich der ambulanten Pflege. - Erfahrung in der Pflegedokumentation und im Umgang mit Pflege- und Expertenstandards wünschenswert. - Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung. **10.2 Persönliche Anforderungen** - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative. - Kommunikations- und Teamfähigkeit. - Empathisches und klientenzentriertes Handeln. - Flexibilität, Organisationsgeschick und Belastbarkeit. - Sorgfalt und Genauigkeit in der Dokumentation und Pflegeausführung.