IT/OT Solution Developer – Smart Factory (m/w/d)
IT/OT Solution Developer – Smart Factory (m/w/d)

IT/OT Solution Developer – Smart Factory (m/w/d)

Peiting Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die digitale Fertigung und unterstütze bei der IT-/OT-Integration.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Smart Factory mit einem wertschätzenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Betreuung.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und einfache Einstiegsmöglichkeiten in Top-Unternehmen der Region.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit modernster Technologie und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Kenntnisse in Programmiersprachen und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

IHRE AUFGABEN:

  • Softwarelösungen entwickeln, implementieren und betreiben
  • Erstellung von Datenmodellen und Reports
  • Konfiguration und Administration von Plattformen
  • Troubleshooting und Support
  • IT-/OT-Integration

IHRE QUALIFIKATION:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
  • Technische Kenntnisse in Programmiersprachen (Python, Java, C#), Cloud-Technologien, Datenbanken (SQL & NoSQL) und IoT-Protokolle
  • Interesse an digitalen Fertigungstechnologien
  • Agiles und lösungsorientiertes Arbeiten (DevOps)
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

WIR BIETEN:

  • Unbefristetes, tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis mit Planungsstabilität
  • Ausschließlich langfristige Einsätze mit dem Ziel der Übernahme
  • Übertarifliche, marktgerechte Entlohnung unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Fachkenntnisse
  • Zahlung von Branchenzuschlägen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Wertschätzende und menschliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Individuelle Betreuung und feste Ansprechpartner, die Sie unterstützen
  • Einfacher Einstieg in Top-Unternehmen der Region mit Perspektiven

Wir freuen uns bereits Sie kennenzulernen!

IT/OT Solution Developer – Smart Factory (m/w/d) Arbeitgeber: pro staff NRW

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein unbefristetes, tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven in der digitalen Fertigung. Unsere wertschätzende und menschliche Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten. Profitieren Sie von einer übertariflichen Vergütung sowie Branchenzuschlägen und genießen Sie die Unterstützung durch feste Ansprechpartner, die Ihren Einstieg in die Top-Unternehmen der Region erleichtern.
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Kontaktperson:

pro staff NRW HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT/OT Solution Developer – Smart Factory (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und Technologien, die sie nutzen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Fertigungstechnologien! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT/OT Solution Developer – Smart Factory (m/w/d)

Softwareentwicklung
Datenmodellierung
Report-Erstellung
Plattformkonfiguration
Administration von Plattformen
Troubleshooting
IT-/OT-Integration
Programmierkenntnisse (Python, Java, C#)
Cloud-Technologien
Datenbanken (SQL & NoSQL)
IoT-Protokolle
Agiles Arbeiten (DevOps)
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als IT/OT Solution Developer interessierst. Deine Begeisterung für digitale Fertigungstechnologien und agile Arbeitsweisen sollte klar rüberkommen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro staff NRW vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Programmiersprachen und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Kenntnisse in Python, Java oder C# hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und IT/OT-Integration zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Agiles Arbeiten betonen

Da agiles Arbeiten und DevOps wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine Erfahrung in diesen Bereichen verdeutlichen. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Lösungen schnell und effizient zu entwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt.

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