Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personaldisponent und kümmere dich um die Auswahl und Betreuung von Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiäres Team in Nordhorn, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst sowie Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest gute Menschenkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen gerne per WhatsApp oder E-Mail – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir erweitern unser Team – vielleicht mit dir?! Als Teil einer Unternehmensgruppe suchen wir zur Erweiterung unseres Teams am Standort in Nordhorn einen Personaldisponenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt der Mitarbeiterbetreuung im Kundeneinsatz zu sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Vorteile als Mitglied im #teamorange Ein familiäres Miteinander familienfreundliche Arbeitszeiten Mo.-Do. 7.30 – 16.00 Uhr, Fr. 7.30 – 14.00 Uhr 38h/Woche abwechslungsreiche Tätigkeiten regelmäßige Teilnahme und Mitwirkung bei Projekten auf dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten (über)betriebliche Weiterbildungen frisches Obst kostenlose Kalt- und Warmgetränke modern ausgestattete Arbeitsplätze Bikeleasing betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Hundefreundliches Arbeitsumfeld u.n.v.m. Diese Aufgaben warten auf dich Als Personaldisponent (m/w/d) fällt die Auswahl, Einstellung und Disposition von Mitarbeitern in deinen Aufgabenbereich. In erster Linie sollte dein Ziel sein, offene Stellen mit Mitarbeitern und Bewerbern zu besetzen. Sobald du dich sicher genug fühlst in deinen Aufgaben, kann durchaus auch die Bestandskundenbetreuung in deinen Aufgabenbereich fallen, bei der du als erster Ansprechpartner für die Einsatzbetriebe fungierst. Da wir sehr viel Wert auf Arbeitssicherheit legen, ist die Einhaltung der vorgeschriebenen Sicherheitsstandards unabkömmlich. Um die einhalten zu können, gehören auch regelmäßige Kundenbesuche und Baustellenbegehungen in deinen Arbeitsalltag. Kein Tag ist wie der andere – überzeug dich selbst bei einem Probetag! Diese Qualifikationen brauchst du dafür: Um bei bei uns erfolgreich durchstarten zu können, solltest du idealerweise erste Berührungen mit Personaldienstleistung gehabt und ein professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden haben. Da die Auswahl und Betreuung von Mitarbeitern ein wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit ist, ist es vorteilhaft, wenn eine gute Menschenkenntnisse zu deinen Stärken gehört und du diese auch zwischenmenschlich gut einzusetzen weißt. Außerdem sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich, gerne natürlich auch noch weitere Sprachkenntnisse. Da kein Tag wie der andere ist, kann es auch mal stressige Situationen geben – eine gute Arbeitsorganisation und Priorisierung der anstehenden Aufgaben ist hier gefragt. Auch das sollte dir liegen. Und abschließend, die eigentlich wichtigste Eigenschaft, die du mitbringen solltest: du solltest ein Teamplayer sein. In unserer Unternehmensgruppe wird der Slogan \“Gemeinsam Ziele erreichen\“ gelebt. Bock drauf?! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, deinen Anruf oder eine WhatsApp Nachricht! Hanna Hartmann pro tec Service GmbH Alfred-Mozer-Str. 57 48527 Nordhorn Tel.: 05921 308200 WhatsApp: 01732754665 E-Mail: hanna.hartmann@pro-tec.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personaldisponent (m/w/d) in Nordhorn Arbeitgeber: pro tec [com]
Kontaktperson:
pro tec [com] HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) in Nordhorn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Personaldienstleistung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche und aktuelle Trends in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse verbessern könnte.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Menschenkenntnis und deinem Umgang mit stressigen Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) in Nordhorn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die pro tec Service GmbH und deren Unternehmensgruppe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Personaldisponenten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Personaldisponenten wichtig sind. Betone deine Menschenkenntnis, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung ein und betone deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro tec [com] vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaldienstleistung und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die gemeinsamen Ziele zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.